倫理學(xué)視閾下企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究.pdf

1、在當(dāng)今社會(huì)，有志于謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的企業(yè)，無(wú)疑需要謹(jǐn)慎對(duì)待和認(rèn)真解決倫理問(wèn)題，不僅僅因?yàn)檫@是一種對(duì)社會(huì)、對(duì)利益相關(guān)者負(fù)責(zé)任的做法，也不僅僅因?yàn)檫@樣做可以避免因倫理上不可行而導(dǎo)致的決策失誤，還因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)的道德優(yōu)勢(shì)有可能轉(zhuǎn)換成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。即使對(duì)于以利潤(rùn)最大化為惟一目的的企業(yè)來(lái)說(shuō)，也不能對(duì)倫理問(wèn)題熟視無(wú)睹。因?yàn)?，由于不道德?jīng)營(yíng)行為而受到輿論譴責(zé)，致使形象受損，業(yè)績(jī)受挫，甚至被迫關(guān)門的事例并不少見。而由于倫理問(wèn)題處理不當(dāng)，致使無(wú)法取得包括投資者、員

2、工、顧客、供應(yīng)商等在內(nèi)的利益相關(guān)者的全力支持與合作，進(jìn)而削弱企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，這種隱形損失的現(xiàn)象已經(jīng)屢見不鮮。
　　從企業(yè)的社會(huì)責(zé)任提出之日起，對(duì)于企業(yè)到底是否應(yīng)該承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，一直存在很大爭(zhēng)議。爭(zhēng)議的核心在于，以營(yíng)利為目標(biāo)的公司組織，對(duì)于“社會(huì)責(zé)任”這個(gè)以往被視為是政府應(yīng)負(fù)擔(dān)的責(zé)任的觀念，究竟應(yīng)該采取什么態(tài)度加以應(yīng)對(duì)。如果企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是否會(huì)導(dǎo)致成本上升，銷售收入降低、消費(fèi)者數(shù)量的減少。
　　本論文首先從企業(yè)倫理的角度來(lái)認(rèn)識(shí)