大慶市屬國(guó)有控股骨干企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)研究.pdf

1、績(jī)效評(píng)價(jià)在企業(yè)管理中占據(jù)格外重要的地位,尤其是改革開(kāi)放30年來(lái),國(guó)有企業(yè)改革進(jìn)程逐步加快,國(guó)有資本所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)關(guān)系逐漸厘清,政府在國(guó)有企業(yè)管理工作中漸進(jìn)式撤出的情況下,國(guó)有資產(chǎn)的所有者如何在信息不對(duì)稱的情況下對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效做出科學(xué)合理的評(píng)價(jià),以達(dá)到對(duì)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有效監(jiān)管目的,就成為一個(gè)熱點(diǎn)被討論的問(wèn)題。對(duì)這一問(wèn)題的探討不僅有助于為出資人行使經(jīng)營(yíng)者的選擇權(quán)提供決策依據(jù),更重要的是其能夠更加有助于我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的進(jìn)一步深化。
　　

2、針對(duì)大慶市屬國(guó)有控股骨干企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)的研究探討,本文首先從國(guó)內(nèi)外對(duì)國(guó)有企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的理論、評(píng)價(jià)方法出發(fā),明確國(guó)有企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的概念、主要內(nèi)容和重要意義,為大慶市屬國(guó)有控股骨干企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)提供相應(yīng)的理論基礎(chǔ);接著,在分析大慶市屬國(guó)有控股骨干企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,從多個(gè)方面對(duì)其存在問(wèn)題進(jìn)行深入剖析;再次,本文以大慶市屬國(guó)有控股骨干企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀和相關(guān)分析結(jié)果為基礎(chǔ),建立相應(yīng)的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,通過(guò)國(guó)內(nèi)外企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)方法的對(duì)比,從中選擇