門禁考勤系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).pdf

1、人事考勤制度是企事業(yè)管理制度的重要組成部分,這一制度的公平合理直接影響員工的工作效率、單位的經(jīng)濟效益和公眾形象。對企事業(yè)職員的人事出勤進行公正、合理并有效、科學的管理已成為各單位面臨的現(xiàn)實課題。目前各個單位都擁有自己考勤管理模式。近幾年隨著科學技術的發(fā)展,門禁考勤系統(tǒng)逐步應用于保密企業(yè)。
　　 利用已有門禁系統(tǒng)的數(shù)據(jù)得到考勤信息,即將門禁系統(tǒng)拓展出考勤功能具有廣泛的應用空間。本文在研究MVC與Struts等相關技術的基礎上,針對

2、沈陽市造幣廠的門禁考勤系統(tǒng)進行了詳細的需求分析、設計并實現(xiàn)一系列系統(tǒng)功能。該系統(tǒng)采用B/S架構,實現(xiàn)了工作安排、異常管理、查詢統(tǒng)計和權限維護等功能。工作安排具體實現(xiàn)員工分組、排班、換班、個人排班、員工調(diào)班、排班情況查詢、考勤錄入、遲到早退定義、假期管理、指定調(diào)整時間、班制管理等功能；異常管理具體實現(xiàn)異常調(diào)整、請假登記、加班登記、異常顯示等功能；查詢統(tǒng)計具體實現(xiàn)統(tǒng)計查詢、打印報表等功能；權限維護具體實現(xiàn)用戶登錄、用戶管理等功能。