高層辦公建筑人員疏散策略研究.pdf

1、隨著城市化進(jìn)程的加快，高層建筑已成為建筑發(fā)展的趨勢(shì)。高層建筑由于自身特點(diǎn)，發(fā)生火災(zāi)的幾率較大。從火災(zāi)事故調(diào)查中不難發(fā)現(xiàn)，在發(fā)生火災(zāi)時(shí)，人員驚慌失措，容易在疏散中逆行、擁擠、堵塞，最終導(dǎo)致大量的人員傷亡。如果在發(fā)生火災(zāi)時(shí)，建筑內(nèi)人員保持鎮(zhèn)定，并且按照一定方法有效、有組織的疏散，那將會(huì)大大降低高層建筑火災(zāi)的人員傷亡。因此，高層建筑人員疏散策略的研究具有重要的理論意義和實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。
　　本文在結(jié)合國(guó)內(nèi)外相關(guān)疏散策略研究成果的基礎(chǔ)上，以

2、重慶某高層辦公建筑為例，開展了人員疏散問卷調(diào)查、實(shí)地調(diào)研，并采用數(shù)值模擬等方法，研究了不同火災(zāi)場(chǎng)景的疏散策略，對(duì)于辦公建筑人員疏散策略的研究具有指導(dǎo)意義。論文的主要研究工作與取得的研究成果如下：
　?、偃藛T疏散問卷的設(shè)計(jì)
　　從建筑內(nèi)人員特性、人員對(duì)建筑的了解情況以及人員疏散能力三個(gè)基本方面來設(shè)計(jì)疏散問卷。其最終定稿經(jīng)過了課題組討論、消防專家認(rèn)證以及問卷預(yù)發(fā)放。通過對(duì)回收的有效問卷進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，發(fā)現(xiàn)樓內(nèi)人員對(duì)于疏散樓梯、疏散

3、示意圖及疏散路線熟悉程度較高；人員對(duì)于火災(zāi)發(fā)生一定時(shí)間后，是否向外疏散判斷模糊；對(duì)于避難地點(diǎn)的選擇存在誤區(qū)。相關(guān)性分析表明，對(duì)建筑的了解情況主要與從事行業(yè)及消防培訓(xùn)相關(guān)。而人員的疏散能力主要與性別、年齡、受教育程度以及消防安全培訓(xùn)相關(guān)。建議消防部門定期組織專項(xiàng)安全培訓(xùn)。并且根據(jù)相關(guān)性分析結(jié)果針對(duì)不同人群制定相應(yīng)的培訓(xùn)方案。
　　②實(shí)地調(diào)研
　　通過對(duì)重慶某高層辦公建筑的實(shí)地調(diào)研，掌握樓內(nèi)各層安全出口個(gè)數(shù)、位置以及開啟狀況。通

4、過對(duì)各層公司數(shù)目、類型以及著火可能性的對(duì)比分析，將第14層作為樓內(nèi)典型層。通過走訪和詢問的方式，得到第14層各公司的員工人數(shù)及內(nèi)部布局，為該層疏散策略的提出奠定了基礎(chǔ)。
　　③建筑典型樓層疏散策略及其制定方法
　　基于問卷分析結(jié)果中人員疏散存在的問題，有針對(duì)性的提出該建筑典型樓層疏散策略及其制定方法。分析典型樓層的典型火災(zāi)場(chǎng)景，根據(jù)火災(zāi)模擬軟件的模擬結(jié)果，針對(duì)不同火災(zāi)場(chǎng)景提出各個(gè)公司的疏散策略，包括可用安全疏散時(shí)間，人員安全