中冶建設(shè)員工任務(wù)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、隨著現(xiàn)代信息社會(huì)的發(fā)展，日益深化的企業(yè)競爭局面已形成，一些傳統(tǒng)的管理模式和滯后的應(yīng)變措施開始削弱并阻礙企業(yè)的核心競爭力。企業(yè)在內(nèi)部事務(wù)管理上存在一些較為明顯的并且短期內(nèi)無法解決的問題，對此，中冶建設(shè)公司提出通過任務(wù)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)工作協(xié)同，建立扁平化企業(yè)管理架構(gòu)，增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
　　本文設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)了中冶建設(shè)員工任務(wù)管理系統(tǒng)，并借助UML語言中的用例圖、類圖、時(shí)序圖和活動(dòng)圖等方式描述了中冶建設(shè)員工任務(wù)管理

2、系統(tǒng)的需求、設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)。首先借助UML的用例圖分析系統(tǒng)的需求，結(jié)合任務(wù)管理需求、知識(shí)管理需求、時(shí)間管理需求和信息溝通需求的詳細(xì)內(nèi)容，將中冶建設(shè)員工任務(wù)管理系統(tǒng)的需求劃分為:工作任務(wù)管理、工作計(jì)劃管理、工作日志管理、項(xiàng)目報(bào)告、知識(shí)庫管理、合作商管理、積分管理、公告管理和控制面板九個(gè)需求模塊，通過UML用例圖分別分析描述這九個(gè)模塊所需要設(shè)計(jì)的功能。然后選擇設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的技術(shù)和架構(gòu)，采用Java編程語言，選擇集成Struts、Spring和H

3、ibernate框架的SSH框架，開發(fā)B/S結(jié)構(gòu)的員工任務(wù)管理系統(tǒng)。設(shè)計(jì)工作任務(wù)管理、工作計(jì)劃管理、工作日志管理、項(xiàng)目報(bào)告、知識(shí)庫管理、合作商管理、積分管理、公告管理和控制面板中各功能的實(shí)現(xiàn)類和方法，采用UML類圖和時(shí)序圖進(jìn)行描述。采用關(guān)系型數(shù)據(jù)庫SQLServer2008數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)中冶建設(shè)員工任務(wù)管理的數(shù)據(jù)庫。最后，整合系統(tǒng)各功能模塊，進(jìn)行整體測試，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的整體功能，并截圖展示。
　　通過建立任務(wù)管理系統(tǒng)，可通過互聯(lián)網(wǎng)