訪談?lì)惞?jié)目主持人個(gè)性化分析.pdf

1、分類號(hào)魚(yú)22至：2UDC新聞與傳播碩士學(xué)位論文訪談?lì)惞?jié)目主持人個(gè)性化分析論文答辯日期程遠(yuǎn)慧201305—30：學(xué)位授予日期201306—28訪談?lì)惞?jié)目主持人個(gè)性化分析摘要近年來(lái)，訪談?lì)惞?jié)目出現(xiàn)千樹(shù)萬(wàn)樹(shù)梨花開(kāi)的局面，這一方面說(shuō)明在這個(gè)快速發(fā)展生活節(jié)奏不斷加快的社會(huì)中，人們對(duì)于內(nèi)心真誠(chéng)交流的渴盼；另一方面訪談?lì)惞?jié)目隨形勢(shì)而大量涌現(xiàn)也出現(xiàn)了諸多問(wèn)題，這些問(wèn)題如果不能得到有效解決，必然會(huì)傷害到訪談?lì)惞?jié)目自身的質(zhì)量和發(fā)展。訪談?lì)惞?jié)目主持人“個(gè)性化

2、”問(wèn)題便是其中一個(gè)較為突出的問(wèn)題，它直接影響到節(jié)目本身的質(zhì)量。筆者以探求訪談?lì)惞?jié)目主持人“個(gè)性化”優(yōu)化的途徑為研究目標(biāo)。通過(guò)收集不同訪談?lì)愔鞒秩藢?duì)同一個(gè)嘉賓節(jié)目的訪談，采用案例分析法，分析不同主持人對(duì)同一嘉賓的訪談特點(diǎn)、提問(wèn)方式、問(wèn)話策略、控場(chǎng)技巧和應(yīng)變能力，在此基礎(chǔ)上，筆者將其匯集成訪談?lì)惞?jié)目主持人“個(gè)性化”內(nèi)外在要素，對(duì)其進(jìn)行了詳細(xì)分析。而后筆者結(jié)合案例分析及生活現(xiàn)實(shí)分析了訪談?lì)惞?jié)目主持人“個(gè)性化”存在問(wèn)題及原因。并基于訪談?lì)惞?jié)目主