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文檔簡介
1、目的:近年來,由于就業(yè)壓力等因素的影響,我國選擇自主創(chuàng)業(yè)的女性人數(shù)越來越多。因此,研究不同時代女性創(chuàng)業(yè)動機和態(tài)度,對于幫助女性能夠成功創(chuàng)業(yè)具有重要的意義。本研究在半結構化訪談定性研究不同時代成功創(chuàng)業(yè)女企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)動機特點的基礎上,進一步通過編制女性的創(chuàng)業(yè)動機和女性創(chuàng)業(yè)態(tài)度評價問卷的方法,對當前女性創(chuàng)業(yè)動機和女性創(chuàng)業(yè)態(tài)度進行深入的研究。我們希望,該研究結果可以為人們在該領域的理論研究提供依據(jù),并為政府有關部門決策女性發(fā)展政策提供依據(jù)。
2、r> 方法:本研究主要分為4個部分。第一部分為文獻研究,主要是對國內外與女性創(chuàng)業(yè)動機和創(chuàng)業(yè)態(tài)度有關的文獻進行綜述,并為之后的實證研究構建框架。第二部分為訪談研究,采用半結構化訪談的方法,對已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè)女企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)動機進行定性研究,探討不同時期創(chuàng)業(yè)的女企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)動機變化特點。第三部分是編制女性創(chuàng)業(yè)動機和創(chuàng)業(yè)態(tài)度研究問卷,并對問卷的信效度進行分析,為研究當今女性的創(chuàng)業(yè)動機和創(chuàng)業(yè)態(tài)度提供工具支持。第四部分是實證研究,用編制成功的女性創(chuàng)業(yè)
3、動機和創(chuàng)業(yè)態(tài)度問卷,對目前女性的創(chuàng)業(yè)動機和創(chuàng)業(yè)態(tài)度問題進行應用研究。
結果:通過研究獲得了以下幾個方面的結果。第一,訪談研究結果顯示,已經(jīng)創(chuàng)業(yè)成功女企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)動機隨著時代的推移正在發(fā)生根本的變化,即呈現(xiàn)從被動的“推式”創(chuàng)業(yè)動機向主動的“拉式”創(chuàng)業(yè)動機轉變.第二,編制的女性創(chuàng)業(yè)動機問卷結果顯示,女性創(chuàng)業(yè)動機可以由自由動機、生存動機、理想動機和機會動機4個維度構成,問卷具有較好信度和效度,可以用于女性創(chuàng)業(yè)動機的評價;第三,編制的
4、女性創(chuàng)業(yè)態(tài)度問卷結果結果顯示,女性創(chuàng)業(yè)態(tài)度可以由社會認可度、創(chuàng)業(yè)能力認識、創(chuàng)業(yè)公正性認識和創(chuàng)業(yè)適合度認識4個維度構成,也具有較好信度和效度,可以用于女性創(chuàng)業(yè)態(tài)度的評價;第四,應用研究結果顯示,女性創(chuàng)業(yè)態(tài)度評價與女性創(chuàng)業(yè)動機呈顯著正相關,在一定程度上可以預測女性潛在創(chuàng)業(yè)動機的強度;第五,男女兩性在看待女性創(chuàng)業(yè)的態(tài)度上存在顯著性別差異,相比較男性的保守,女性的態(tài)度更為開放。
結論:本研究共取得6個方面的結論。第一,女企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)動
5、機表現(xiàn)為由傳統(tǒng)的“推式”創(chuàng)業(yè)動機向“拉式”創(chuàng)業(yè)動機轉變的特征,這種創(chuàng)業(yè)動機特征可能與女性受教育水平不斷提高有關。第二,“女性創(chuàng)業(yè)動機問卷”可以從自由動機、生存動機、理想動機和機會動機4個維度評價當代女性的創(chuàng)業(yè)動機;同時,當代女性創(chuàng)業(yè)動機與以往不同,呈現(xiàn)出一種更多元的態(tài)勢。第三,“女性創(chuàng)業(yè)態(tài)度問卷”可以從“女性創(chuàng)業(yè)社會認可度”、“女性創(chuàng)業(yè)公正度”、“女性創(chuàng)業(yè)能力”和“女性創(chuàng)業(yè)適合度”4個維度對當代社會群體對女性創(chuàng)業(yè)的態(tài)度進行評價。第四,出
6、生于1980以后和1990年以后的女性無論在創(chuàng)業(yè)動機還是創(chuàng)業(yè)態(tài)度方面,均表現(xiàn)出更為自信,更為主動和積極的心理特征。越年輕的女性,受到的傳統(tǒng)性別觀念束縛就越少。第五,相比較女性對于她們自身創(chuàng)業(yè)態(tài)度的評價,同年齡段的男性則表現(xiàn)出更為保守的特點。原因可能與中國傳統(tǒng)的社會性別觀念對男性的影響有關。第六,女性創(chuàng)業(yè)態(tài)度與創(chuàng)業(yè)動機之間存在著一定的邏輯關系。當代女性的創(chuàng)業(yè)動機形成可能受到女性創(chuàng)業(yè)態(tài)度的影響而被激活,而創(chuàng)業(yè)態(tài)度則與女性受教育水平不斷提高,
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