新農(nóng)村文化人才隊伍建設(shè)現(xiàn)狀、問題及對策——以湖南省湘潭縣為例.pdf

1、人才是人類社會不斷進步、區(qū)域經(jīng)濟不斷發(fā)展、科學(xué)技術(shù)不斷改進的寶貴財富，人類社會的發(fā)展，一個國家的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，說到底，就是人的發(fā)展，人的競爭。在中國，農(nóng)村的發(fā)展才是真正的發(fā)展，農(nóng)業(yè)的進步才是真正的進步，農(nóng)民的富裕才是真正的富裕，在社會主義新農(nóng)村建設(shè)不斷完善，城市化發(fā)展步伐不斷加快的背景下，加強農(nóng)村人才的培養(yǎng)，加快農(nóng)村人才隊伍的建設(shè)，已經(jīng)擺在區(qū)域地方經(jīng)濟發(fā)展與社會進步的重要位置。新農(nóng)村的建設(shè)要求強有力的智力支持和人才保障，建設(shè)一支

2、技術(shù)精、業(yè)務(wù)強、素質(zhì)高的農(nóng)村文化人才隊伍，是農(nóng)村改革發(fā)展的內(nèi)在要求，更是時代賦予我們的歷史使命。
　　本文首先通過深入分析湖南省湘潭縣新農(nóng)村文化人才隊伍建設(shè)的基本現(xiàn)狀，找出新農(nóng)村文化人才隊伍建設(shè)存在的主要問題。其次，以對湖南省湘潭縣新農(nóng)村文化人才隊伍建設(shè)存在的問題的全面研究為基礎(chǔ)，找出新農(nóng)村文化人才隊伍建設(shè)存在問題的主要原因。最后，通過對新農(nóng)村文化人才隊伍建設(shè)存在問題的主要原因進行深入剖析，再借鑒國內(nèi)外新農(nóng)村文化人才隊伍建設(shè)的重要

3、經(jīng)驗和案例啟示，在此基礎(chǔ)上，提出完善新農(nóng)村文化人才隊伍建設(shè)的配套性政策和相關(guān)對策建議：更新觀念，樹立科學(xué)的農(nóng)村文化人才發(fā)展觀；優(yōu)化服務(wù)，完善新農(nóng)村文化人才的服務(wù)體系；增強實力，加強新農(nóng)村文化人才的培訓(xùn)教育；完善政策，提高新農(nóng)村文化人才的引進力度；提升待遇，加大新農(nóng)村文化人才的財政投入。這對于完善我國地方政府農(nóng)村文化人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)也有一定的借鑒意義。對完善地方相關(guān)政策制定、推動農(nóng)村文化人才培養(yǎng)、加快農(nóng)村人力資源開發(fā)等都有十分重要的作用