引入數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)的警員績效精細化管理平臺的研究與實現(xiàn).pdf_第1頁
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文檔簡介

1、警員績效考核是公安部門目標管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本文主要探討基于數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)的警員績效考核管理平臺的建設(shè)，以實現(xiàn)對民警的日常工作和信息化水平的考核，進而形成一套科學有效的運行管理機制，以更好地支持輔助決策。
　　 本文的主要工作有：“日清、周結(jié)、月評、年考”的民警日常工作績效精細化評估模式研究；引入數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)的警員績效精細化管理平臺設(shè)計；引入數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)的警員績效精細化管理平臺的實現(xiàn)。引入數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)可以進一步支撐輔助決策。

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