基于EOS的組織機構(gòu)和權(quán)限的動態(tài)分配管理.pdf

1、EOS開發(fā)平臺由上海普元信息技術(shù)股份有限公司開發(fā)的一套二次開發(fā)平臺。它基于J2EE平臺,采用面向構(gòu)件技術(shù),實現(xiàn)了符合SCA/SDO標準的企業(yè)級應(yīng)用開發(fā)、運行、管理、監(jiān)控、維護。在EOS開發(fā)平臺中,身份認證和權(quán)限控制管理作為系統(tǒng)的入口,是保證系統(tǒng)安全的第一道屏障,是整個系統(tǒng)的咽喉:同時,組織機構(gòu)作為企業(yè)人員的集合,優(yōu)化了企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營,反映了企業(yè)組成的層次結(jié)構(gòu),以及企業(yè)職員與職責(zé)之間的關(guān)系,是傳達企業(yè)決策的樞紐。本項目工作的重點是在E

2、OS平臺中設(shè)計并實現(xiàn)組織機構(gòu)和權(quán)限訪問的動態(tài)管理系統(tǒng)。本文的主要內(nèi)容包括以下內(nèi)容:
　　 在模型方面,本文綜合論述了三種已有的組織機構(gòu)建模方法。在對本系統(tǒng)特有的基于業(yè)務(wù)視角來對機構(gòu)進行分類分組的分析基礎(chǔ)上,本文提出了基于授權(quán)控制的多維組織機構(gòu)層次化擴展方法;在對常見的權(quán)限訪問控制策略的分析基礎(chǔ)上,本文提出了一種基于任務(wù)和角色的動態(tài)權(quán)限訪問控制策略T-RBAC。
　　 在設(shè)計方面,本文從服務(wù)構(gòu)建架構(gòu)和數(shù)據(jù)處理過程兩方面介紹