人力資源系統(tǒng)設(shè)計(jì)與組織機(jī)構(gòu)模塊的實(shí)現(xiàn).pdf

1、人力資源管理是企業(yè)管理的重要組成部分之一。然而隨著現(xiàn)代科技的不斷進(jìn)步以及企業(yè)發(fā)展的多元化，傳統(tǒng)的人力資源管理方法已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能夠滿足現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需求。為了使人才的管理變得更加規(guī)范，企業(yè)亟待引進(jìn)人力資源管理系統(tǒng)。一款優(yōu)秀的人力資源管理系統(tǒng)不僅能夠使企業(yè)的管理效率提高，而且可以充分的實(shí)現(xiàn)員工的價(jià)值，提升資源的利用率，進(jìn)而降低企業(yè)的運(yùn)作成本，改善企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
　　本文以錦安財(cái)富管理有限公司為該系統(tǒng)的研究對(duì)象，對(duì)錦安

2、財(cái)富公司的人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行了設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。該系統(tǒng)主要基于B/S模式，采用面向?qū)ο蟮腏2EE架構(gòu)進(jìn)行開(kāi)發(fā)，使用SQL SEVER數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)數(shù)據(jù)的存取功能。本文具體的研究?jī)?nèi)容分為以下幾個(gè)部分：
　　1.系統(tǒng)采用了企業(yè)輕量級(jí)的J2EE構(gòu)架，借鑒和利用了Internet技術(shù)。該系統(tǒng)主要?jiǎng)澐譃槿齻€(gè)層面，表現(xiàn)層使用JSP技術(shù)，邏輯控制層使用Struts的Action，持久層使用Hibernate；
　　2.通過(guò)對(duì)該系統(tǒng)的性能以及功

3、能上的需求分析，進(jìn)而對(duì)該系統(tǒng)的框架結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)的內(nèi)容包括組織機(jī)構(gòu)模塊的設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)；
　　3.結(jié)合該系統(tǒng)的需求分析以及各模塊的具體設(shè)計(jì)，采用Myeclipse軟件對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行編碼，實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)登陸模塊、人員管理模塊、招聘管理模塊、培訓(xùn)管理模塊、薪酬管理模塊以及獎(jiǎng)懲管理模塊等具體功能，從而完成系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)；
　　4.采用黑盒與白盒測(cè)試方法，對(duì)系統(tǒng)最終的設(shè)計(jì)結(jié)果進(jìn)行功能、性能方面的可行性測(cè)試驗(yàn)證；
　　5.對(duì)全文進(jìn)行