基于影響因素研究的既有建筑節(jié)能服務(wù)外包激勵契約設(shè)計.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、近年來,我國建筑能耗形勢日漸嚴(yán)峻,推進(jìn)既有建筑節(jié)能改造服務(wù)外包市場的健康發(fā)展成為了社會前進(jìn)的必然趨勢。針對該市場中節(jié)能服務(wù)外包合同的設(shè)計問題,本文從實(shí)證和理論的角度出發(fā),通過研究各類因素對合同能源管理的影響程度,為業(yè)主設(shè)計出具備信息甄別的激勵性契約提供參考建議。
   在交易費(fèi)用理論的基礎(chǔ)上,本文結(jié)合前人文獻(xiàn)和合同能源管理流程,從五個方面總結(jié)出對合同能源管理造成影響的19項因素。在此基礎(chǔ)上對業(yè)主、節(jié)能服務(wù)公司和研究所工作人員進(jìn)行

2、了問卷調(diào)查,運(yùn)用因子分析、方差分析等統(tǒng)計方法并結(jié)合契約設(shè)計建模思路,歸納出8項相對重要的影響因素作為基本變量代入契約設(shè)計模型之中。
   在契約設(shè)計模型里,本文對節(jié)能量保證型合同展開研究,在信息不對稱情況下探討了契約參數(shù)設(shè)置方法,并給出了業(yè)主的期望利潤。理論分析結(jié)合算例,總結(jié)出三種提升業(yè)主期望利潤的手段:1、采用具備信息甄別功能的合同;2、選取高能力的節(jié)能服務(wù)公司并向其支付額外的信息租金;3、選取監(jiān)督難度較小的項目,并投入適當(dāng)?shù)?/p>

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