面向同行評議的專家社會關(guān)系研究.pdf

1、同行評議制度是目前學(xué)術(shù)評價體系中可信度最高，應(yīng)用最廣泛的評價方法之一，是科研資源配置的重要手段。但是，同行評議是一種主觀評價方法，評議人與被評議人之間的種種社會關(guān)系，往往會干擾評議人的客觀判斷。在現(xiàn)行同行評議中，回避的范圍往往局限于同事關(guān)系，很少涉及別的社會關(guān)系，并且如果單一地采用回避原則，經(jīng)常會面臨專家選擇余地過少，遴選專家工作難度加大等困境，從而會影響評議的效率和有效性，有可能導(dǎo)致評議的無效或不公。
　　本文主要是以定量分析為

2、主，以定性分析為輔，采用了文獻調(diào)研法、科學(xué)計量學(xué)、社會網(wǎng)絡(luò)分析法以及訪談?wù){(diào)研等研究方法。首先在大量文獻調(diào)研的基礎(chǔ)上，有目的、多角度地分析了關(guān)于同行評議和社會關(guān)系的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀。然后歸納、分析了評議人親緣、業(yè)緣以及友緣三大類社會關(guān)系，權(quán)衡這些社會關(guān)系對評審產(chǎn)生的可能影響。本文提出了一種科學(xué)評價構(gòu)想，將評議人與被評議人之間的關(guān)系分析識別并根據(jù)緊密程度予以合理量化，同時根據(jù)不同的評審要求，設(shè)置評審閾值。評審專家的遴選是參照量化后的社會關(guān)系賦

3、值以及不同的評審閾值。在評審中，將量化后的社會關(guān)系回避處理，或者予以不同的權(quán)重設(shè)置，與評議人的評議結(jié)果相結(jié)合，從而使評議結(jié)果更具有公信力。研究最后將通過實例，提煉山東省專家的社會關(guān)系并運用于實際評審之中，以驗證研究的可行性。
　　這一改進的綜合評價方法，既正視了評議人的社會關(guān)系影響，又通過不同的權(quán)重設(shè)置，降低了社會關(guān)系的主觀性影響。這一思路可能會對各類科技咨詢、科技評估的有效性和公正性產(chǎn)生積極影響，促進科技資源優(yōu)化配置，提高科技管