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文檔簡介
1、隨著我國信息化在企業(yè)中應(yīng)用的深入,大型企業(yè)自主建設(shè)并運(yùn)行的應(yīng)用系統(tǒng)越來越多,例如財(cái)務(wù)系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、項(xiàng)目管理系統(tǒng)等,但伴隨著企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)和不斷累積的大量數(shù)據(jù),企業(yè)也陷入了數(shù)據(jù)管理的困境:系統(tǒng)相互獨(dú)立、數(shù)據(jù)不統(tǒng)一等問題凸顯出來。深入分析信息化建設(shè)過程,發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致這種現(xiàn)象最根本的原因是缺乏企業(yè)主數(shù)據(jù)管理以及應(yīng)用集成模式的原因。
神舟集團(tuán)經(jīng)歷了多年的信息化建設(shè),集團(tuán)主要業(yè)務(wù)中多個系統(tǒng)并存,系統(tǒng)相互獨(dú)立,數(shù)據(jù)不完整、數(shù)據(jù)不一致、
2、報(bào)表不統(tǒng)一,很大程度上影響了集團(tuán)業(yè)務(wù)快速發(fā)展。針對有共享特性的主數(shù)據(jù)和交易數(shù)據(jù),亟需一個能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)交換和集成的系統(tǒng)來進(jìn)行管理。
本文分析了企業(yè)數(shù)據(jù)管理的現(xiàn)狀及問題,針對當(dāng)前各個應(yīng)用系統(tǒng)所需要的數(shù)據(jù),尤其是有共享性要求的主數(shù)據(jù),分散存在各個應(yīng)用系統(tǒng)中,為了更有效的管理這些數(shù)據(jù),必須建立一個集團(tuán)級數(shù)據(jù)管理平臺。本文提出構(gòu)建兩級數(shù)據(jù)中心管理企業(yè)主數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)集成將分散的數(shù)據(jù)集中到數(shù)據(jù)中心管理,并且通過數(shù)據(jù)交換在不同的應(yīng)用系統(tǒng)間共
3、享數(shù)據(jù),解決了企業(yè)數(shù)據(jù)管理的問題。
本文所做的研究工作主要有以下幾方面:1)總結(jié)國內(nèi)外數(shù)據(jù)中心及主數(shù)據(jù)管理的研究狀況;2)從多角度對企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中數(shù)據(jù)管理的現(xiàn)狀分析和需求調(diào)研;3)確立建設(shè)路徑、總體框架和集成模式;4)對元數(shù)據(jù)、主題數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)規(guī)范的研究;5)企業(yè)數(shù)據(jù)中心中主數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和應(yīng)用研究;6)基于企業(yè)數(shù)據(jù)中心的業(yè)務(wù)信息集成應(yīng)用研究。
本課題結(jié)合集團(tuán)型企業(yè)的實(shí)際需要,研究了如何建立企業(yè)數(shù)據(jù)規(guī)范及數(shù)據(jù)
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