中國(guó)西部科學(xué)院管理體制研究.pdf

1、1930年，著名愛國(guó)實(shí)業(yè)家盧作孚先生在重慶北碚創(chuàng)辦起了我國(guó)西部地區(qū)最早的民營(yíng)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)——中國(guó)西部科學(xué)院。1950年，中國(guó)西部科學(xué)院完成了歷史使命，宣告結(jié)束，中國(guó)西部科學(xué)院存在的時(shí)間很短暫，前后不過(guò)20年。而且，作為一家民營(yíng)科研機(jī)構(gòu)，中國(guó)西部科學(xué)院面臨著資金不足、人才缺乏等種種困難。然而，就是在這短暫的時(shí)間里，在這艱難的條件下，中國(guó)西部科學(xué)院在自然資源調(diào)查和科學(xué)普及方面取得了重要成果，為抗戰(zhàn)時(shí)期大后方經(jīng)濟(jì)開發(fā)和西南地區(qū)的建設(shè)做出了貢獻(xiàn)

2、，中國(guó)西部科學(xué)院能夠取得如此成就，除了和西部科學(xué)院全體同仁執(zhí)著的科學(xué)精神、勤奮的工作態(tài)度密不可分之外，還要?dú)w功于中國(guó)西部科學(xué)院健全完善的管理體制。本文以中國(guó)西部科學(xué)院的管理體制為研究對(duì)象，運(yùn)用相關(guān)的文獻(xiàn)資料、報(bào)刊雜志結(jié)合歷史學(xué)的相關(guān)理論，從組織、人事和財(cái)物管理三個(gè)方面對(duì)中國(guó)西部科學(xué)院的管理體制進(jìn)行分析，希望能夠?yàn)榻裉熘袊?guó)西部地區(qū)科研究機(jī)構(gòu)的管理提供借鑒。
　　 本文共分六個(gè)部分:第一部分是緒論，對(duì)本文的選題緣由、研究現(xiàn)狀和研究的

3、重難點(diǎn)與創(chuàng)新點(diǎn)進(jìn)行概述。第二部分簡(jiǎn)要介紹了中國(guó)西部科學(xué)院的歷史發(fā)展過(guò)程。第三部分從組織結(jié)構(gòu)、計(jì)劃管理、制度規(guī)范、會(huì)議制度四個(gè)方面詳細(xì)論述了中國(guó)西部科學(xué)院的組織管理。第四部分從人才選拔、人事考核、工資福利三個(gè)方面對(duì)中國(guó)西部科學(xué)院的人事管理進(jìn)行研究。第五部分是研究中國(guó)西部科學(xué)院的財(cái)物管理，首先從資金的籌集、資金的使用、財(cái)務(wù)預(yù)決算制度、財(cái)務(wù)審核制度、財(cái)務(wù)監(jiān)察制度等五個(gè)方面詳細(xì)論述中國(guó)西部科學(xué)院的財(cái)務(wù)管理體制，然后對(duì)中國(guó)西部科學(xué)院的物資管理進(jìn)行