保定市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展人才回流現(xiàn)狀及影響因素分析.pdf

1、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展已經(jīng)得到了黨和政府的高度重視，政策和資金上的支持正在逐步加大。但農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展過程中的人才需求與農(nóng)村優(yōu)秀人才匱乏的矛盾日益突出。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程中欠缺的就是綜合性、專業(yè)化、創(chuàng)新型的人才。政府也在高度的重視和提倡農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化人才的吸引，但政策性的號召并不能從深層次上改變?nèi)瞬艤舸蟪鞘?，農(nóng)村人才市場成低洼的情況。保定市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展取得了一定的成果，也同樣存在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化人才匱乏的狀況，人才大量外流和回流不足一直是制約保定市農(nóng)業(yè)

2、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的重要因素。因此，以保定市為例，分析農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展以及人才回流影響因素，可以有針對的采取措施加快保定市人才回流進(jìn)而促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展，對加快我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)程也有一定的借鑒意義。文章通過對保定市有經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)民工、社會人才以及部分在校的大學(xué)生進(jìn)行了走訪及問卷調(diào)查，關(guān)注現(xiàn)實(shí)生活中發(fā)生的相關(guān)案例，查閱前期相關(guān)數(shù)據(jù)資料，將調(diào)查中所得的數(shù)據(jù)加以整理、歸類、簡化，采用定性分析與定量分析相結(jié)合的方法，對保定市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展及人才回流狀況進(jìn)

3、行詳細(xì)了分析。得出下列結(jié)論:首先，保定市取得了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度不斷提高、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)組織快速增長等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展成就，同時(shí)存在產(chǎn)業(yè)化組織整體競爭能力較弱、產(chǎn)業(yè)化鏈條短、農(nóng)民的組織化程度較低、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化運(yùn)行機(jī)制不健全、人才嚴(yán)重短缺等問題。其次，保定市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展需要的三種類型人才:科研推廣型人才、生產(chǎn)型人才以及經(jīng)濟(jì)管理型人才。而保定市現(xiàn)有回流人才呈現(xiàn)以農(nóng)民工為回流主體，其他類型人才回流較少;多為暫時(shí)性回流，缺少扎根型回流人才;多