舒城縣農(nóng)業(yè)科技特派員制度研究.pdf

1、農(nóng)業(yè)科技特派員制度是新時期、新形勢下我國農(nóng)村科技工作體制和機(jī)制中涌現(xiàn)出來的新生事物，是構(gòu)建新型農(nóng)村科技服務(wù)體系的創(chuàng)新性探索與實(shí)踐。實(shí)施農(nóng)業(yè)科技特派員制度是解決“三農(nóng)”問題的重要突破口?？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，農(nóng)業(yè)科技特派員致力于把這一生產(chǎn)力與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新活力，為農(nóng)民增收尋求新源泉、新動力，為農(nóng)業(yè)在整個國民經(jīng)濟(jì)體系中基礎(chǔ)地位的鞏固奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
　　 2004年舒城縣被列為安徽省第一批實(shí)行農(nóng)業(yè)科技特派員制度的

2、試點(diǎn)縣，近十年來，這一制度為舒城縣農(nóng)業(yè)新發(fā)展，農(nóng)民持續(xù)增收和農(nóng)村持續(xù)繁榮作出了突出貢獻(xiàn)。但農(nóng)業(yè)科技特派員制度作為一種制度創(chuàng)新、新生事物，在運(yùn)行過程中還存在一些不足與問題，為促進(jìn)舒城縣農(nóng)業(yè)科技特派員制度健康持續(xù)發(fā)展，有必要對其進(jìn)行研究。論文第一章闡述研究的背景，研究的目的和意義，研究的內(nèi)容與方法，論文的創(chuàng)新點(diǎn)與不足及論文的技術(shù)路線;第二章介紹了基本概念和公共部門人力資源管理的相關(guān)理論;第三章講述了我國農(nóng)業(yè)科技特派員制度，包括農(nóng)業(yè)科技特派員

3、制度的起源、發(fā)展歷程及意義;第四章敘述了舒城縣農(nóng)業(yè)科技特派員制度的運(yùn)行狀況，并指出了舒城縣農(nóng)業(yè)科技特派員制度存在的問題及問題產(chǎn)生的主要原因;第五章概述了杭州市農(nóng)業(yè)科技特派員工作及對我們的啟示;第六章借鑒杭州市踐行農(nóng)業(yè)科技特派員有益經(jīng)驗(yàn)并提出了舒城縣完善農(nóng)業(yè)科技特派員制度的原則和具體對策。
　　 筆者通過在舒城縣科學(xué)技術(shù)局農(nóng)業(yè)科技特派員辦公室工作學(xué)習(xí)，多次走訪農(nóng)業(yè)科技特派員，全心全意為農(nóng)業(yè)科技特派員和廣大農(nóng)民朋友服務(wù)，獲得了大量關(guān)