基層政府社會管理創(chuàng)新研究——基于臺州市洪家街道社會管理創(chuàng)新分析.pdf

1、隨著經(jīng)濟(jì)和社會各方面的快速發(fā)展，我國步入了發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，同時也面臨著社會矛盾多發(fā)，社會問題凸顯等諸多挑戰(zhàn)，這些矛盾和問題對我們更新社會管理觀念、創(chuàng)新社會管理方式提出了進(jìn)一步要求。加強(qiáng)社會管理創(chuàng)新，對于提升社會管理效能和水平、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定具有重大意義。
　　本文以臺州市洪家街道為研究對象，介紹其傳統(tǒng)型社會管理方式及在創(chuàng)新社會管理方式方面的舉措，反思存在的主要問題并進(jìn)行原因分析，最后試圖提出社會管理創(chuàng)新的設(shè)計(jì)思想和構(gòu)建策略

2、。
　　從新中國成立到現(xiàn)在，洪家經(jīng)歷了人民公社、洪家鄉(xiāng)、洪家鎮(zhèn)及洪家街道辦事處等組織機(jī)構(gòu)的變革，洪家的農(nóng)村基層民主政治隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展開始探索，傳統(tǒng)社會管理體系逐漸解體之后，各項(xiàng)改革進(jìn)程加速，造成社會矛盾和沖突迸發(fā)，而政府一開始仍習(xí)慣于在社會問題產(chǎn)生后于短期內(nèi)進(jìn)行大規(guī)模的集中清理整頓。傳統(tǒng)社會管理方式存在著諸多問題，如行政成本居高、管理效果一般、公正難以保證等，主要是由于傳統(tǒng)的管理觀念方式、復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)背景及管理價值目標(biāo)偏離等造成的

3、。洪家街道通過完善服務(wù)中心建設(shè)、開展多元文化活動、創(chuàng)建服務(wù)性黨組織及實(shí)施三網(wǎng)四合管理等方式創(chuàng)新社會管理，取得了一定的成效。
　　通過對洪家街道社會管理的分析，本文提出要通過管理理念的轉(zhuǎn)變、管理方式的變革、管理主體的多元化為社會管理創(chuàng)新的設(shè)計(jì)思想，并且提出了社會管理創(chuàng)新的目標(biāo)、原則和策略。本文對社會管理創(chuàng)新問題的研究是動態(tài)的而非靜態(tài)的，認(rèn)為基于社會背景的不斷發(fā)展變化對社會管理形態(tài)不斷提出的新要求，社會管理是適應(yīng)每個歷史階段動態(tài)發(fā)展的