我國(guó)公務(wù)員公私利益沖突情況下的行為選擇.pdf

1、隨著反腐形勢(shì)的發(fā)展,世界各國(guó)越來(lái)越重視從源頭上治理腐敗,從起點(diǎn)預(yù)防腐敗,重視預(yù)防與懲處的相互結(jié)合。國(guó)際社會(huì)一致認(rèn)為,利益沖突是腐敗的誘發(fā)因素、是腐敗的起點(diǎn)和源頭,防止利益沖突是從源頭上預(yù)防腐敗的重要措施。世界上很多國(guó)家的實(shí)踐,已經(jīng)取得了良好的效果,這為我國(guó)防止利益沖突,提供了可資借鑒的經(jīng)驗(yàn)。
　　相比而言,我國(guó)在防止公職人員利益沖突的研究和實(shí)踐方面都比較落后,無(wú)論對(duì)該問(wèn)題的認(rèn)知度,還是對(duì)其重視程度,都有待提高。而公職人員利益沖突問(wèn)

2、題在我國(guó)又普遍存在,已成為腐敗的重要觸發(fā)器,在一定程度上已經(jīng)嚴(yán)重影響了政府廉潔、公正、無(wú)私的形象。本文正是在此背景下,從政治學(xué)和倫理學(xué)的視角,通過(guò)規(guī)范性研究、案例分析、利益分析等多種研究方法,深入探討公職人員利益沖突的內(nèi)涵、本質(zhì)、危害,并建議從財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度、資產(chǎn)處理制度、后就業(yè)制度等多個(gè)制度著手,構(gòu)建防止公務(wù)員利益沖突的制度體系,同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,發(fā)揮專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)人員的力量,不斷創(chuàng)造外部監(jiān)督的良好條件,為防止利益沖突構(gòu)建一個(gè)內(nèi)外并重的