互聯(lián)網(wǎng)公司雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)研究.pdf

1、分類(lèi)號(hào)：分類(lèi)號(hào)：密級(jí)：密級(jí)：專業(yè)學(xué)位研究生學(xué)位論文論文題目（中文）論文題目（中文）互聯(lián)網(wǎng)公司雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)研究互聯(lián)網(wǎng)公司雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)研究論文題目（外文）論文題目（外文）AStudyonDualclassShareStructureofInterCpations研究生姓名研究生姓名楊錚錚楊錚錚學(xué)位類(lèi)別學(xué)位類(lèi)別法律碩士法律碩士專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域?qū)I(yè)學(xué)位領(lǐng)域公司法公司法學(xué)位級(jí)別學(xué)位級(jí)別碩士校內(nèi)校內(nèi)導(dǎo)師姓名導(dǎo)師姓名、職稱職稱汪振江汪振江教授教授校外校外

2、導(dǎo)師導(dǎo)師單位單位、姓名姓名論文工作起止年月論文工作起止年月20152015年4月至20162016年4月論文提交日期論文提交日期20162016年4月論文答辯日期論文答辯日期20162016年5月學(xué)位授予日期學(xué)位授予日期校址：甘肅省蘭州市校址：甘肅省蘭州市I互聯(lián)網(wǎng)公司雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)研究互聯(lián)網(wǎng)公司雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)研究中文摘要中文摘要雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)不同于單一股權(quán)結(jié)構(gòu)堅(jiān)持“一股一權(quán)”“股權(quán)平等”的原則，而將公司股票分為了高低不同表決權(quán)的種類(lèi)。通過(guò)這種

3、設(shè)置，持有高表決權(quán)股票的股東，即使其所持股票的份額比例減少，仍能夠憑借其表決權(quán)始終牢牢掌控公司的經(jīng)營(yíng)管理。公司的發(fā)展具有兩個(gè)關(guān)鍵性的因素：人才，資金?；ヂ?lián)網(wǎng)公司作為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，對(duì)人才有異于傳統(tǒng)行業(yè)公司的需求，人才對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)公司的重要性大于資金。雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)能夠保證在資金大量涌入、優(yōu)秀人才的股份不斷被稀釋的情況下，公司的控制權(quán)始終掌握在特定人才的手中。雖然雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)是一種會(huì)使表決權(quán)高度集中的集權(quán)結(jié)構(gòu)，違背了“股權(quán)平等”原則，對(duì)股東利益

4、和公司自身會(huì)產(chǎn)生各種不利影響，但通過(guò)對(duì)各種不利影響的梳理和分析，我們發(fā)現(xiàn)總體而言，互聯(lián)網(wǎng)公司采用雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)是利大于弊的。而且，雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)自身也在發(fā)展進(jìn)步，如新型的阿里巴巴合伙人制度就解決了在表決權(quán)高度集中的情況下，怎樣實(shí)現(xiàn)公司控制人新老交替的問(wèn)題。近年來(lái)，我國(guó)大批頂尖的互聯(lián)網(wǎng)公司紛紛選擇赴海外上市，對(duì)我國(guó)而言是巨大的損失。因此為了順應(yīng)時(shí)代、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潮流，我國(guó)通過(guò)公司法領(lǐng)域的改革，初步建立起我國(guó)的雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)制度，解決了互聯(lián)網(wǎng)公司控