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文檔簡介
1、企業(yè)社會責任出現(xiàn)幾十年來,從一種企業(yè)經(jīng)營理念上升到社會責任國際標準,越來越多地受到各界關(guān)注。隨著中國改革開放和市場經(jīng)濟建設的深入,尤其是加入 WTO后,中國與國際接軌的程度將越來越高,外資企業(yè)在中國經(jīng)濟社會中位置日益重要。然而,由于法律法規(guī)不健全,相關(guān)管理機構(gòu)監(jiān)管不到位,致使外資企業(yè)履行社會責任產(chǎn)生了許多問題,甚至影響到政府監(jiān)管的公信力。因此,開展針對威海市經(jīng)區(qū)外資企業(yè)的政府監(jiān)管研究,深入分析和總結(jié)其中存在的問題并提出解決的對策具有一定
2、的理論和現(xiàn)實意義。
論文采用了文獻研究、案例分析、比較分析等方法,并運用利益相關(guān)者理論和政府管制理論為外資企業(yè)社會責任的有效監(jiān)管尋找理論依據(jù)。通過對威海市經(jīng)區(qū)外資企業(yè)社會責任政府監(jiān)管現(xiàn)狀進行分析,發(fā)現(xiàn)外資企業(yè)社會責任存在著法律法規(guī)不健全、相關(guān)立法和獎懲制度不完善、多重部門多頭管理、某些方面存在對其超國民待遇的誤區(qū)等監(jiān)管失靈問題。針對威海市經(jīng)區(qū)外企政府監(jiān)管存在問題及根源,論文建議從提高項目準入門檻、實行動態(tài)分類管理、完善組織機構(gòu)
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