版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、我國企業(yè)社會責(zé)任問題的焦點(diǎn)是中央企業(yè)的社會責(zé)任問題,這是由中央企業(yè)在在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主導(dǎo)性地位所決定的。這一問題處理得好與不好,直接關(guān)系到現(xiàn)代企業(yè)制度能否真正建立和市場經(jīng)濟(jì)能否健康有序發(fā)展。伴隨科學(xué)發(fā)展觀與和諧社會建設(shè)目標(biāo)的提出,如何引導(dǎo)和規(guī)范中央企業(yè)的經(jīng)營行為,加強(qiáng)其社會責(zé)任建設(shè),就成為社會各界普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題和重點(diǎn)問題。在這樣的社會背景下,我國政府從宏觀社會環(huán)境和微觀企業(yè)環(huán)境等多維角度不斷加強(qiáng)社會責(zé)任建設(shè),這就為中央企業(yè)構(gòu)建和諧
2、的社會責(zé)任體系奠定了良好的平臺和基礎(chǔ)。中央企業(yè)按照國際慣例陸續(xù)發(fā)布了企業(yè)社會責(zé)任報告;不斷完善社會責(zé)任工作的管理體系;創(chuàng)造社會財(cái)富,實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值、增值;切實(shí)履行環(huán)境方面的責(zé)任;加大自主創(chuàng)新力度,不斷提升創(chuàng)新能力;解決社會就業(yè)問題,維護(hù)員工的合法權(quán)益等,這就有力地推動了企業(yè)社會責(zé)任在我國的發(fā)展。與此同時,中央企業(yè)履行社會責(zé)任實(shí)踐的效果,對推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整、實(shí)施國家宏觀調(diào)控、提升國家綜合競爭實(shí)力以及維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)安全、促
3、進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)與社會環(huán)境協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。
本文研究的目的在于:探索在新的時代背景下,中央企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)什么樣的社會責(zé)任以及如何促進(jìn)這些責(zé)任的履行,進(jìn)而促進(jìn)我國和諧社會的建設(shè)。
本文首先對中央企業(yè)社會責(zé)任進(jìn)行理論闡述,即辨析中央企業(yè)社會責(zé)任的概念,闡發(fā)中央企業(yè)社會責(zé)任的特殊性、內(nèi)容架構(gòu)以及依據(jù)和價值;其次,對中央企業(yè)履行社會責(zé)任的歷史和現(xiàn)狀進(jìn)行分析,即審視中央企業(yè)履行社會責(zé)任的歷程、取得的成績和存在的問題;
4、再次,對中央企業(yè)履行社會責(zé)任的制約因素進(jìn)行探究,即探究中央企業(yè)的特殊性質(zhì)以及中央企業(yè)履行社會責(zé)任制度安排的缺失和外部社會環(huán)境的阻礙;最后,提出促進(jìn)中央企業(yè)履行社會責(zé)任的對策,即從政府角度、企業(yè)角度和社會角度促進(jìn)、規(guī)范和督促中央企業(yè)履行社會責(zé)任。本文在結(jié)尾部分,對全文的研究工作進(jìn)行總結(jié)。
本文的創(chuàng)新意圖主要表現(xiàn)為:通過對中央企業(yè)履行社會責(zé)任問題及制約因素的分析,著眼于推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整、推動國民經(jīng)濟(jì)與社會環(huán)境協(xié)調(diào)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中央企業(yè)履行社會責(zé)任研究——中遠(yuǎn)集團(tuán)公司的案例.pdf
- 企業(yè)履行社會責(zé)任的情況
- 在華德國企業(yè)履行社會責(zé)任問題研究.pdf
- 鷹潭屬企業(yè)履行社會責(zé)任
- 企業(yè)履行社會保障責(zé)任問題的分析
- 我國企業(yè)履行社會責(zé)任研究.pdf
- 中央企業(yè)履行社會責(zé)任中關(guān)于慈善公益方面存在的問題及對策
- 國有企業(yè)履行社會責(zé)任的研究
- 企業(yè)履行社會責(zé)任的推進(jìn)措施研究.pdf
- 我國企業(yè)的履行社會責(zé)任研究.pdf
- 對企業(yè)履行社會責(zé)任的思考
- 揚(yáng)州市民營企業(yè)履行社會責(zé)任問題研究.pdf
- 企業(yè)履行社會責(zé)任的理論依據(jù)研究
- 在華外資企業(yè)履行社會責(zé)任分析
- 道路運(yùn)輸企業(yè)履行社會責(zé)任的思考
- 履行社會責(zé)任為企業(yè)帶來的好處
- 履行社會責(zé)任為企業(yè)帶來的好處
- 政府推進(jìn)民營快遞企業(yè)履行社會責(zé)任研究.pdf
- 國有企業(yè)履行社會責(zé)任的法律規(guī)制研究.pdf
- 企業(yè)履行社會責(zé)任對企業(yè)績效的影響
評論
0/150
提交評論