“一帶一路”國家勞動力市場研究.pdf

1、“一帶一路”戰(zhàn)略是促進國際產業(yè)轉移、推動跨區(qū)域合作的重要戰(zhàn)略，對“一帶一路”相關國家的發(fā)展具有深遠而重大的意義。但是，目前國內對“一帶一路”國家勞動力市場的研究尚未深入。為了初步了解“一帶一路”國家勞動力市場的現(xiàn)狀，本文選取國際勞工組織KILM(9th)數(shù)據(jù)庫中的勞動力參與率、失業(yè)率、月平均工資、勞動生產率四個勞動力市場總量指標以及就業(yè)人口的產業(yè)結構、就業(yè)人口的教育結構兩個勞動力市場結構指標，采用描述性統(tǒng)計方法及比較研究方法探究“一帶一

2、路”國家整體勞動力市場以及分區(qū)域勞動力市場的特征。在此基礎上，采用定性比較方法和層次分析法評價各區(qū)域勞動力市場對我國企業(yè)降本增效的價值，并對各區(qū)域勞動力市場的形成機制進行分析。
　　本文主要得到以下兩個結論:第一，在采用定性比較方法評價“一帶一路”各區(qū)域勞動力市場時，本文發(fā)現(xiàn)東亞地區(qū)、東南亞地區(qū)和南亞地區(qū)勞動力市場優(yōu)劣勢是完全一致的，發(fā)達國家和中東歐地區(qū)的勞動力市場優(yōu)劣勢是完全一致的，前者勞動力市場優(yōu)勢主要表現(xiàn)在其勞動力市場總量方

3、面，后者勞動力市場優(yōu)勢則表現(xiàn)在勞動力市場結構方面。中亞地區(qū)在勞動力參與率、工資成本、勞動生產率以及就業(yè)人口的教育結構方面都具有比較優(yōu)勢。西亞北非地區(qū)在勞動力市場的五項指標上離散程度都較大，但將西亞北非地區(qū)分為GCC國家和非GCC國家，則會顯著降低離散程度。GCC國家與非GCC國家的勞動力市場優(yōu)劣勢完全相反。第二，本文基于為我國企業(yè)降本增效的總目標，采用層次分析法得到“一帶一路”各區(qū)域勞動力市場的綜合優(yōu)勢得分，由高到低依次是:東亞地區(qū)、中