公共就業(yè)服務(wù)社會化供給研究.pdf

1、我國當(dāng)前勞動力市場存在著“就業(yè)難“和“招工難”的雙重困境，勞動力市場資源配置效率不高已經(jīng)嚴重影響了社會經(jīng)濟的發(fā)展，此種情形下如何提高公共就業(yè)服務(wù)的供給水平，緩解勞動力市場困境，實現(xiàn)充分就業(yè)的目標就是一個亟需解決的關(guān)鍵問題。正式在這一問題的驅(qū)動下，文章在系統(tǒng)梳理公共就業(yè)服務(wù)供給相關(guān)理論文獻的基礎(chǔ)上，借鑒國外公共就業(yè)服務(wù)供給的成功經(jīng)驗，探討了如何通過主體多元化、過程社會化和手段網(wǎng)絡(luò)化充分調(diào)動社會各方面力量參與公共就業(yè)服務(wù)的供給，形成公共就業(yè)

2、服務(wù)供給的社會化模式，提高我國公共就業(yè)服務(wù)總體供給水平，實現(xiàn)勞動力市場資源有效配置和勞動力的充分就業(yè)。
　　論文主要研究工作和創(chuàng)新點如下:
　　(1)明晰了公共就業(yè)服務(wù)社會化供給的本質(zhì)內(nèi)涵和特征要素。系統(tǒng)整合了政府市場關(guān)系理論、公共產(chǎn)品理論、公共治理理論、新公共管理理論和委托代理理論等在此基礎(chǔ)上構(gòu)建了公共就業(yè)服務(wù)社會化供給的理論分析框架。此外，還系統(tǒng)梳理了國內(nèi)外公共就業(yè)服務(wù)供給模式的發(fā)展歷程和成功經(jīng)驗。
　　(2)構(gòu)建

3、了公共就業(yè)服務(wù)社會化供給的集成理論分析框架。在系統(tǒng)比較公共就業(yè)服務(wù)市場化供給、多元化供給和社會化供給差異的基礎(chǔ)上，闡釋了公共就業(yè)服務(wù)社會化供給的三大核心特征:主體多元化、過程社會化和手段網(wǎng)絡(luò)化，以此為基礎(chǔ)進一步探討了公共就業(yè)服務(wù)社會化供給面臨的困境，提出了政府供給、市場化供給和第三部門自愿供給三者有機融合的新模式，并從增強供給意愿、增加供給能力、降低交易成本三個維度，構(gòu)建了提高公共就業(yè)服務(wù)社會化供給水平的集成理論分析框架。
　　(

4、3)實證研究了個體自愿供給對公共就業(yè)服務(wù)社會化供給的影響。從“多中心”治理的視角，分析了志愿者自愿供給對公共就業(yè)服務(wù)供給水平的影響。基于4所大學(xué)3300份問卷調(diào)查結(jié)果，構(gòu)建了大學(xué)生公共就業(yè)服務(wù)個體自愿供給對就業(yè)影響的邏輯回歸模型，實證研究結(jié)果表明，大學(xué)生公共就業(yè)服務(wù)的個體自愿供給能夠?qū)蜆I(yè)水平產(chǎn)生顯著正向影響。因此個人和第三部門的自愿供給是增加現(xiàn)有公共就業(yè)服務(wù)供給水平的有效補充，能夠較好的彌補“政府失靈”和“公益失靈”的缺陷。
　

5、　(4)實證研究了公私合作模式對公共就業(yè)服務(wù)供給社會化的影響。利用層次分析法（Analytic Hierarchy Process，AHP）對H市現(xiàn)行的公私合作公共就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)績效進行分析研究，實證結(jié)果表明公私合作模式對于擴大公共就業(yè)服務(wù)覆蓋面，提高供給的公平性和供給效率都有正向作用，對解決公共就業(yè)服務(wù)供給中的“政府失靈”和“市場失靈”問題有著較好的效果。
　　(5)深入研究了途徑網(wǎng)絡(luò)化對公共就業(yè)服務(wù)社會化供給的影響?；诰W(wǎng)絡(luò)信息

6、技術(shù)和社會化媒體手段的發(fā)展，文章從降低就業(yè)信息搜尋成本和就業(yè)服務(wù)交易成本的視角，分析了基于“眾包”模式的移動互聯(lián)網(wǎng)供給途徑對公共就業(yè)服務(wù)供給的影響。并設(shè)計了“眾易”公共就業(yè)服務(wù)平臺(Application，APP)。為了進一步探究該平臺的實施效果，以整合性科技接受模式為理論基礎(chǔ)，利用結(jié)構(gòu)方程模型建立了一個集成的實證研究框架，對使用“眾易”平臺的用戶進行了問卷調(diào)查，實證檢驗了“眾易”就業(yè)服務(wù)平臺上用戶使用行為的關(guān)鍵影響因素，308份的有效

7、調(diào)查問卷的實證結(jié)果表明，平臺用戶的“績效期望”、“社會影響”、“信息化需求”以及“使用者涉入”四個因素對個體的“使用意愿”會產(chǎn)生顯著正向影響，而個體的“使用意愿”會顯著正向影響其“使用行為”，該研究結(jié)論為進一步完善公共就業(yè)服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)平臺提供了決策依據(jù)。
　　(6)基于理論與實證的研究結(jié)果，圍繞公共就業(yè)服務(wù)社會化供給的主體多元化、過程社會化和途徑網(wǎng)絡(luò)化三個核心特征，文章從加大扶持力度，促進就業(yè)服務(wù)供給志愿者的供給意愿與供給能力的提升