工商行政管理社會化研究.pdf

1、工商行政管理社會化是依托社會組織和民間組織，探索由工商行政管理部門單向管理轉(zhuǎn)變?yōu)楣ど滩块T組織發(fā)動，社會組織、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)及公眾共同參與的多向管理，建設(shè)“多元參與、共同治理”的工作新局面，對于推進市場的良性治理有非常重要的現(xiàn)實意義。
　　本文以北京市工商行政管理局某工商所為研究案例，通過實地調(diào)查，揭示工商行政管理社會化的基本做法、存在問題并提出優(yōu)化選擇，文章結(jié)構(gòu)分五個章節(jié):第一、二章主要介紹國內(nèi)外文獻及工商行政管理社會化的含義、必

2、要性及可行性;第三、四章介紹工商部門管理社會化基本做法、存在的主要問題;第五章從合作治理理論視角提出工商行政管理社會化的優(yōu)化選擇。主要研究方法為實證分析法的觀察法、訪談法、個案法以及文獻綜述法。參與工商局調(diào)研活動，采訪工商干部，實地走訪管理社會化相關(guān)主體:物業(yè)和社區(qū)，觀察實踐中社會化運行，查閱社會化及治理理論相關(guān)文獻。
　　全文以合作治理理論肯定工商行政管理社會化的可行性為基本前提，主要結(jié)論是:一是合作治理理論為工商行政管理社會化

3、提供規(guī)范的理論框架和視角;二是工商行政管理社會化存在的現(xiàn)實問題:管理社會化理念認識不足、多元主體參與不充分、主體互動行為單一、管理社會化能力局限及社會管理法律制度不健全;三是工商行政管理社會化的改革路徑:加強多元主體間利益平衡、推進多元主體共識達成、建立激勵機制、促進信息公開與溝通、多元主體間信任建立。
　　文章創(chuàng)新性的將合作治理理論引入工商行政管理部門社會化的領(lǐng)域進行研究，為工商社會化的分析提供規(guī)范的理論框架和視角，不足在于工商