北京市城鎮(zhèn)老年人再就業(yè)問(wèn)題研究.pdf

1、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)碩士學(xué)位論文THESISOF～I(xiàn)ASTERDEGREE論文題目：北京市城鎮(zhèn)老年人再就業(yè)問(wèn)題研究院系：專業(yè)：學(xué)號(hào)：作者：指導(dǎo)教師：完成日期：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)22012050352程云飛紀(jì)韶2015—04首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)碩士學(xué)位論文北京市城鎮(zhèn)老年人再就業(yè)問(wèn)題研究摘要進(jìn)入21世紀(jì)后，我國(guó)人口老齡化發(fā)展迅速，北京市相較于其他地區(qū)，形勢(shì)更為嚴(yán)重。人口老齡化是社會(huì)發(fā)展的必然產(chǎn)物，同時(shí)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展也帶來(lái)了一定的影響，主要表現(xiàn)有：使

2、得老年人口撫養(yǎng)比上升，社會(huì)負(fù)擔(dān)加重；給現(xiàn)有的養(yǎng)老制度帶來(lái)巨大的沖擊，隨著老年人口數(shù)量的增長(zhǎng)，會(huì)造成養(yǎng)老金支出的不斷增加，同時(shí)勞動(dòng)年齡人口數(shù)量減少使得養(yǎng)老金的供給下降，使得國(guó)家投入增加，這都給養(yǎng)老制度帶來(lái)壓力；人口老齡化使得勞動(dòng)年齡人口減少，會(huì)出現(xiàn)勞動(dòng)力有效供給不足的現(xiàn)象。在社會(huì)發(fā)展中，人是最根本的要素，如果出現(xiàn)勞動(dòng)力供給不足的現(xiàn)象，將會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)巨大的消極影響。城鎮(zhèn)老年人相較于農(nóng)村的老年人而言，從事勞動(dòng)的時(shí)間不同，對(duì)于農(nóng)村的老年人并

3、沒(méi)有退休的觀念，在此處主要研究的為城鎮(zhèn)老年人口。老年人再就業(yè)是實(shí)現(xiàn)老有所為的主要手段，也是應(yīng)對(duì)人口老齡化，在一定程度上解決勞動(dòng)力短缺問(wèn)題的主要途徑。隨著人口預(yù)期壽命和健康狀況的提升，越來(lái)越多的老年人希望在退休后還能夠通過(guò)再就業(yè)等方式獲得一定的經(jīng)濟(jì)收入?，F(xiàn)有的退休制度使得他們不得不過(guò)早的離開工作崗位。受教育水平越高，人們的工作時(shí)間越短，會(huì)造成人力資源的極大浪費(fèi)，不利于解決社會(huì)負(fù)擔(dān)過(guò)重的問(wèn)題。老年人在體力等方面不如年輕人，但在經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)等方

4、面的優(yōu)勢(shì)突出，要充分利用老年人的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)老有所為。而且現(xiàn)有的多數(shù)研究表明老年人和年輕人就業(yè)之間不存在競(jìng)爭(zhēng)替代關(guān)系，加上老年人有其獨(dú)特的人力資源和經(jīng)驗(yàn)資本等，在老齡化的背景下開發(fā)老年人資源，促進(jìn)其就業(yè)顯得理所當(dāng)然。本文主要以北京市第六次人口普查的數(shù)據(jù)為依據(jù)，綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)等方面研究現(xiàn)在老年人再就業(yè)存在的問(wèn)題及對(duì)策。在考慮老年人再就業(yè)的問(wèn)題時(shí)需要注意：哪些老年人較為適合再就業(yè)；對(duì)老年人再就業(yè)應(yīng)該提供哪些支持；老年人再就業(yè)尤