論福利企業(yè)增值稅優(yōu)惠法律制度的完善.pdf

1、就業(yè)乃民生之本，深刻影響著經濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定，但殘疾人卻因各種條件的限制難以獲得就業(yè)機會。為解決殘疾人就業(yè)問題，我國設立了福利企業(yè)集中安置殘疾人就業(yè)。隨著時間的推移，福利企業(yè)逐漸成為我國解決殘疾人就業(yè)的主要方式，但殘疾人較低的勞動能力和較高的勞動成本卻使福利企業(yè)的競爭力遠低于一般企業(yè)，不少福利企業(yè)面臨生存壓力。因此我國設立了福利企業(yè)增值稅優(yōu)惠法律制度，期望通過退稅的方式降低福利企業(yè)生產成本并引導社會資金流向福利企業(yè)。但遺憾的是現行的

2、福利企業(yè)增值稅優(yōu)惠法律制度在立法上退稅額確定方式無法滿足實踐需求，直接導致福利企業(yè)數量的減少和結構的失衡，部分制度的設置偏離立法初衷，又近一步削弱了福利企業(yè)對社會資金的吸引力；在征管過程中，年審方式不當，日常監(jiān)管缺失，稅務工作人員意識錯位等問題的存在又再度制約了該制度功效的發(fā)揮。故而，我們有必要從法學視角出發(fā)，深入探討我國福利企業(yè)增值稅優(yōu)惠法律制度存在的問題及其完善，使該制度得以真正起到促進福利企業(yè)發(fā)展，解決殘疾人就業(yè)問題，促進經濟發(fā)展

3、，維護社會穩(wěn)定的作用。
　　本研究分為三個部分：第一部分探討實施福利企業(yè)增值稅優(yōu)惠法律制度的必要性，主要從稅收公平原則、現代財政理論和羅爾斯正義理論出發(fā)，結合福利企業(yè)本身的特性以及該制度對福利企業(yè)的影響論證福利企業(yè)增值稅優(yōu)惠法律制度在我國是必須存在的制度。第二部分為我國福利企業(yè)增值稅優(yōu)惠法律制度實施現狀，主要探討以下兩個問題：第一，我國福利企業(yè)增值稅優(yōu)惠法律制度歷史沿革，主要通過梳理歷史脈絡展現我國福利企業(yè)增值稅優(yōu)惠法律制度的發(fā)展