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文檔簡介
1、近來,評價理論在語言學(xué)領(lǐng)域飛快地發(fā)展并廣泛用于多種話語的分析。本研究在評價理論中的介入框架下對致股民信進(jìn)行分析。作為公司年度報告中的一部分,致股民信在公司與潛在投資人溝通方面起到重要作用,因此受到越來越多的關(guān)注。致股民信是由公司管理層編寫并提交給股民的法定文件。在致股民信中,信件作者首先簡要介紹公司的業(yè)務(wù),然后展示公司在過去一個財政年度取得的成績,最后以一種美好的展望結(jié)束語篇。信件作者通篇會使用包括介入資源在內(nèi)的評價資源來解釋公司現(xiàn)在狀
2、況,闡述公司正在實(shí)行的高效戰(zhàn)略及措施,并向客戶展示出積極的態(tài)度。本研究基于馬丁及懷特的評價理論,試圖對致股民信的介入資源做出系統(tǒng)的分析,主要研究各個介入資源的分布及功能,進(jìn)而揭示信件作者在這些資源背后的人際策略。
本研究以《財富》雜志2013年度世界五百強(qiáng)公司名單為依據(jù),選取其中四十個來自英語國家的公司的致股民信作為一個語料庫進(jìn)行研究。首先,借助SystemicCoder工具軟件對語料庫進(jìn)行定量分析。通過分析不同的介入資源的分
3、布,清晰展現(xiàn)了每種資源在整個介入系統(tǒng)及所屬子系統(tǒng)所占的比例。結(jié)果顯示:所有介入資源都廣泛用于致股民信中;擴(kuò)展性對話在整個系統(tǒng)中所占比例多于收縮性對話;在擴(kuò)展范疇下,接納在所有資源類型中占據(jù)比例最大,達(dá)到51.0%,與此形成鮮明對比的是另一個擴(kuò)展子系統(tǒng)歸屬,只占據(jù)3.9%;在收縮范疇下,否認(rèn)資源的使用多于公告資源,比例分別為31.1%和14.0%。其次,通過定性分析,本研究展示了介入資源在致股民信中的實(shí)現(xiàn)形式及不同資源在構(gòu)建人際意義時的不
4、同作用。接納資源使信件作者能對公司情況做出客觀評價,邀請不同觀點(diǎn)進(jìn)行討論;歸屬資源為信件作者提供外部支持,以權(quán)威聲音或數(shù)據(jù)證明公司的良好運(yùn)作;否認(rèn)資源否定或替代了讀者關(guān)于公司狀況的消極預(yù)期,建立了積極評價;公告資源突出了信件作者的主觀聲音,通過對公司某種優(yōu)勢或成績的強(qiáng)調(diào)使讀者關(guān)注公司運(yùn)作的良好狀況??傊鱾€資源都對建立良好的公司形象及吸引客戶投資做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。最后,通過總結(jié)以上定量及定性分析結(jié)果,揭示出信件作者在致股民信中所采取的介
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