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文檔簡介
1、公司作為營利性社團(tuán)法人，通過股東和董事行使職權(quán)而進(jìn)行運(yùn)作，由于股東、董事之間經(jīng)營理念沖突、股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)置不合理、出現(xiàn)嚴(yán)重的利益分歧等原因，導(dǎo)致公司經(jīng)營管理困難，陷入僵局。通過仕豐公司訴富鈞公司司法解散一案，可知我國《公司法》第183條確定了公司僵局司法解散的模式，司法解釋對(duì)司法解散公司制度作了相應(yīng)的補(bǔ)充。但該案審理中出現(xiàn)的多個(gè)爭議焦點(diǎn)直接反映了我國法律規(guī)范對(duì)具體情況認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)上的模糊，可操作性不足。在訴訟主體標(biāo)準(zhǔn)、法定解散條件等方面亟待補(bǔ)全
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