論公司人格否認(rèn)制度及其在中國的運(yùn)用.pdf

1、公司人格否認(rèn)制度自本世紀(jì)初于美國產(chǎn)生以后，逐漸為包括英美法系、大陸法系在內(nèi)的一些國家所接受，并得到迅速創(chuàng)新和發(fā)展，開始在世界范圍產(chǎn)生重大影響。公司人格否認(rèn)的主要含義是指在出現(xiàn)公司股東濫用公司獨(dú)立人格侵害債權(quán)人、消費(fèi)者等相對(duì)人的利益或社會(huì)公共利益的特殊情況時(shí)，法院可以不考慮公司獨(dú)立人格和股東有限責(zé)任，而直接要求股東對(duì)債權(quán)人、消費(fèi)者等相對(duì)人的利益或公共利益負(fù)責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 本文首先通過比較國內(nèi)外觀點(diǎn)，對(duì)公司人格否認(rèn)進(jìn)行了定義，

2、界定了公司人格否認(rèn)這一概念的內(nèi)涵和外延，并分析了公司人格否認(rèn)制度產(chǎn)生的根源，指出其根源在于克服和糾正公司人格獨(dú)立和有限責(zé)任制的內(nèi)在缺陷。為了給中國公司法人否認(rèn)制度的健全和完善提供參考和借鑒，本文對(duì)美國、英國、德國和日本等國家的公司法人否認(rèn)制度進(jìn)行了概述。接著本文用比較分析的方法分析了公司人格否認(rèn)制度之法理依據(jù)，并列舉了該制度的適用情形。最后，針對(duì)我國現(xiàn)實(shí)情況和新《公司法》和相關(guān)法律的有關(guān)規(guī)定及其發(fā)展，本文提出了一些建議，以期對(duì)我國公司人