區(qū)域主體與空間經(jīng)濟自組織——經(jīng)濟空間演化與發(fā)展的微觀機理.pdf

1、本文旨在從新經(jīng)濟地理和演化經(jīng)濟學的視角，深入闡述區(qū)域主體和空間經(jīng)濟組織運行機理，并由此探討了區(qū)域經(jīng)濟的微觀基礎(chǔ)問題，這對于區(qū)域經(jīng)濟政策的制定和執(zhí)行有著重要意義。 無論是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展還是經(jīng)濟空間演化，都需要明確的實施主體，區(qū)域經(jīng)濟政策也是以區(qū)域主體的空間活動為基礎(chǔ)而實現(xiàn)。那么，究竟什么是區(qū)域主體?區(qū)域主體是怎樣形成的?經(jīng)濟空間演化與發(fā)展和區(qū)域主體行為存在怎樣的關(guān)系?這種關(guān)系在空間上又體現(xiàn)為什么樣的機理?本文的研究就是力求從理論上對

2、上述問題作出回答。 論文通過明、暗兩條線索構(gòu)建了區(qū)域主體形成及演化的一般理論框架。其中，明線揭示了區(qū)域主體的產(chǎn)生、演化和區(qū)域經(jīng)濟自組織的微觀機理，隱含線索則展現(xiàn)了從地理空間到經(jīng)濟空間形成的路徑和過程?？傮w框架共計十章，可以分為四大部分。 第一部分包括第一章和第二章，是全文理論框架展開的鋪墊和基礎(chǔ)。第一章是本文的導(dǎo)論，闡明選題的意義、研究思路、研究方法及主要創(chuàng)新之處，概括性地描述了論文的核心思想。為了保證論文有一個內(nèi)在一致

3、的研究基礎(chǔ)，在第二章中，我們對空間經(jīng)濟的基本特征加以界定。研究認為，空間經(jīng)濟具有非均質(zhì)、規(guī)模報酬遞增、不完全競爭以及多重演化均衡等特點。所以，研究分析區(qū)域主體行為必須遵循這些規(guī)律。在解決了研究的邏輯基礎(chǔ)后，本章還對區(qū)域主體的概念、特征以及我國區(qū)域主體演進的歷史脈絡(luò)進行了分析。 第二部分包括第三章和第四章，揭示了區(qū)域主體形成的內(nèi)生過程。第三章使用新興古典經(jīng)濟學模型，主要解決在一個原初狀態(tài)的地理空間中，區(qū)位主體如何隨著分工與專業(yè)化的

4、深入而產(chǎn)生。這一章研究具有明顯的演化色彩，隨著分工演化，區(qū)位主體實現(xiàn)了分異，市場逐漸形成、完善，在這種背景下，地理空間的經(jīng)濟演化也就開始了。第四章深入研究了區(qū)位主體的區(qū)位選擇如何誘致區(qū)域主體形成。本章構(gòu)建了從區(qū)位選擇到聚集經(jīng)濟再到多主體互動的研究路線。分析表明，區(qū)位主體雖然和區(qū)域主體在形式上相同，但是其行為和分析卻有很大的差異。從區(qū)位主體到區(qū)域主體伴隨著兩種現(xiàn)象：第一，聚集經(jīng)濟的形成，第二，空間組織網(wǎng)絡(luò)的形成。從方法上講，區(qū)位選擇理論大

5、都是單元式隔離分析研究，而區(qū)域主體更強調(diào)多目標決策和空間相互作用，這實際上就是經(jīng)濟空間開始形成的重要標志。 第三部分是論文的理論核心，包括五、六、七、八四個章節(jié)內(nèi)容，主要分析了區(qū)域主體空間行為和空間經(jīng)濟自組織問題。其中，第五章是對空間經(jīng)濟自組織的一般規(guī)律和理論進行闡述，目的是為下一章構(gòu)建基于區(qū)域主體互動的空間自組織模型奠定基礎(chǔ)。第六章研究居民和廠商兩主體的空間經(jīng)濟自組織。這一章的研究通過經(jīng)典的核心——外圍模型和垂直聯(lián)系模型剖析了

6、空間經(jīng)濟自組織內(nèi)在演化機理。第七章和第八章集中分析了地方政府這一特殊區(qū)域主體的行為及其對空間經(jīng)濟自組織機制的影響和作用。第七章針對追求福利最大化的地方政府行為進行研究。將地方政府的行為納入空間視角分析并研究其與區(qū)域經(jīng)濟自組織的關(guān)系是本章特色。追求福利最大化的地方政府在實現(xiàn)其目標函數(shù)時會面臨難以克服的困境，手段和目標的矛盾必然會出現(xiàn)，這一矛盾的結(jié)果是使地方政府從追求地方福利最大化的“社會人”變異為追求自身利益最大化的“經(jīng)濟人”。第八章對“

7、經(jīng)濟人”假設(shè)下的地方政府行為進行研究，并提出相應(yīng)的糾正方案——建立雙目標、有限經(jīng)濟人的地方政府。雙目標、有限經(jīng)濟人的地方政府假說認為，地方政府應(yīng)該面臨雙重不同層面的目標函數(shù)。第一層面是以地方福利最大化為目標函數(shù)，面臨的約束條件是地方要素資源約束、技術(shù)和社會條件約束以及資金約束等；第二層面是以地方可支配收入最大化為目標函數(shù)，除了面臨資源、技術(shù)等約束外，還會面臨空間自組織規(guī)律約束、有效行政行為約束等。 第四部分包括第九章和第十章，這