大學(xué)出版社體制改革范式——公司制改造探析.pdf

1、我國(guó)在2005年發(fā)布了《關(guān)于深化文化體制改革的若干意見(jiàn)》，要求各出版單位通過(guò)轉(zhuǎn)企改制建立現(xiàn)代企業(yè)制度。無(wú)疑，大學(xué)出版社作為出版單位的重要一員，也被要求投身到這場(chǎng)巨大的體制變革中。大學(xué)出版社于2007年開(kāi)啟了改革的進(jìn)程，至2010年，包括大學(xué)出版社在內(nèi)的所有出版社均完成了轉(zhuǎn)企改制的工作，建立起了現(xiàn)代企業(yè)制度。然而從始至終，關(guān)于大學(xué)出版社改制必要性與具體模式的爭(zhēng)議一直未能停息，理論及實(shí)踐爭(zhēng)議反而愈發(fā)激烈。2007年開(kāi)始的第一批高校出版社改制

2、試點(diǎn)成績(jī)顯著，但同樣問(wèn)題突出，而問(wèn)題的關(guān)鍵是產(chǎn)權(quán)制度改革無(wú)法到位，特別是產(chǎn)權(quán)多元化和人格化進(jìn)程無(wú)法順利推進(jìn)。當(dāng)然，第一批高校出版社改制試點(diǎn)所取得的成績(jī)讓我們看到了這一變革的光明前景，同時(shí)也讓我們深刻地意識(shí)到，改革才是推動(dòng)出版產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿妥罱K保障。當(dāng)前，要保障高校出版社改革向縱深發(fā)展，真正地謀求高校出版社的健康與可持續(xù)發(fā)展，就必須牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展的理念，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，在改革的深化過(guò)程中，堅(jiān)持產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確的現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度，努力

3、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)多元化。同時(shí)，高度重視人的主體地位，以以人為本實(shí)現(xiàn)人力資本產(chǎn)權(quán)化。在當(dāng)前國(guó)家文化大繁榮的政策下，大學(xué)出版社擁有著良好的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)市場(chǎng)化的運(yùn)作模式也為大學(xué)出版社帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)，這一切都是擺在大學(xué)出版社面前的迫切的現(xiàn)實(shí)。
　　本文的研究基于大量的文本資源，同時(shí)結(jié)合人物訪談、實(shí)地走訪調(diào)研等研究方法，分析了我國(guó)大學(xué)出版社的現(xiàn)狀以及在改制中所遇到的各種問(wèn)題，著力思考了大學(xué)出版社在新時(shí)期的自我定位，如何利用自身優(yōu)勢(shì)，利用現(xiàn)代數(shù)字