核心企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力對供應(yīng)鏈整體績效影響研究.pdf

1、隨著消費(fèi)需求和市場競爭的不斷變化，企業(yè)之間開始建立合作關(guān)系，供應(yīng)鏈之間的競爭成為主流的競爭模式。在供應(yīng)鏈管理中，一般認(rèn)為，供應(yīng)鏈上的其他公司是圍繞在核心企業(yè)周圍，核心企業(yè)在很大程度上影響供應(yīng)鏈的運(yùn)作。因此，對核心企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力和供應(yīng)鏈合作關(guān)系的關(guān)鍵問題進(jìn)行研究具有重要的理論意義和現(xiàn)實意義。
　　本文根據(jù)交易成本理論、資源依賴?yán)碚摵唾Y源基礎(chǔ)理論，再結(jié)合國內(nèi)外研究文獻(xiàn)，對核心企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力、供應(yīng)鏈合作關(guān)系、供應(yīng)鏈整體績效的定義進(jìn)行界定，然后分

2、析了核心企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力與供應(yīng)鏈合作關(guān)系以及供應(yīng)鏈合作關(guān)系與供應(yīng)鏈整體績效之間的影響作用。在理論綜述的基礎(chǔ)上建立了相關(guān)概念模型與理論假設(shè)，通過問卷調(diào)查，收集相關(guān)數(shù)據(jù)，然后利用統(tǒng)計分析軟件SPSS和AMOS進(jìn)行相關(guān)性和模型擬合度的分析。最終的檢驗結(jié)果表明，核心企業(yè)的影響力對供應(yīng)鏈企業(yè)間信任、供應(yīng)鏈企業(yè)間適應(yīng)和供應(yīng)鏈企業(yè)間協(xié)作為正向影響關(guān)系；核心企業(yè)的控制力對供應(yīng)鏈企業(yè)間信任、供應(yīng)鏈企業(yè)間協(xié)作和供應(yīng)鏈企業(yè)間承諾為正向影響關(guān)系；核心企業(yè)的引領(lǐng)力對供