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文檔簡(jiǎn)介
1、隨著全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的不斷加劇,各國(guó)各企業(yè)都處于這場(chǎng)不斷加劇的危機(jī)之中,而不斷加劇的經(jīng)濟(jì)危機(jī)導(dǎo)致了日益劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。在當(dāng)今社會(huì),競(jìng)爭(zhēng)的主要目的是對(duì)人類智力的爭(zhēng)奪,是對(duì)科學(xué)技術(shù)的爭(zhēng)奪,說(shuō)到底是人們對(duì)于人力資源的爭(zhēng)奪。而在與外資企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中,會(huì)發(fā)現(xiàn)我國(guó)企業(yè)與外資企業(yè)之間的最大差異不在于技術(shù)、資本、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和規(guī)模,而在于內(nèi)部管理——在于如何把經(jīng)驗(yàn)式粗放型管理變?yōu)榕c國(guó)際接軌、又切合中國(guó)企業(yè)實(shí)際的科學(xué)管理。但是,我國(guó)一些國(guó)有公司在開(kāi)始接受并引入這種
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