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1、公司在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中并非一帆風(fēng)順,會(huì)因?yàn)檫@樣或那樣的原因而終止經(jīng)營(yíng)。公司解散是公司終止的一種方式,公司解散包括自愿解散和強(qiáng)制解散。在國(guó)外大多數(shù)國(guó)家的公司立法中,強(qiáng)制解散分為行政強(qiáng)制解散和司法強(qiáng)制解散,而我國(guó)公司法中僅規(guī)定了行政強(qiáng)制解散而未規(guī)定司法強(qiáng)制解散。我國(guó)公司法在1993年頒行的的時(shí)候之所以未設(shè)立司法解散公司的制度,主要是受到立法理念的影響及當(dāng)時(shí)客觀情況的制約。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,公司的實(shí)踐會(huì)對(duì)公司法中有關(guān)規(guī)則和制度提出改革和完善的要求
2、。當(dāng)前,我國(guó)公司法規(guī)定的有關(guān)公司解散制度已經(jīng)無(wú)法有效規(guī)制實(shí)務(wù)中出現(xiàn)的一些相關(guān)問(wèn)題。即在有限責(zé)任公司內(nèi)出現(xiàn)僵局而致使公司經(jīng)營(yíng)停滯、大股東對(duì)小股東進(jìn)行壓榨、侵害公司和小股東的權(quán)益、或經(jīng)營(yíng)目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)公司資產(chǎn)遭到浪費(fèi)或?yàn)E用等情形且股東會(huì)不能作出自愿解散的決議的情況下,由于現(xiàn)行公司法沒有為股東設(shè)置有效救濟(jì)途徑,導(dǎo)致股東的財(cái)產(chǎn)被長(zhǎng)期鎖定在公司的“牢籠”中并遭受損失,不利于資源的優(yōu)化配置。有限責(zé)任公司類似糾紛多發(fā)是由有限責(zé)任公司“資合”與“人合”的
3、雙重屬性所導(dǎo)致的?;诋?dāng)前的實(shí)際需要且立法的相關(guān)條件已經(jīng)成熟,在我國(guó)應(yīng)盡快建立有限責(zé)任公司司法解散制度,以起到定紛止?fàn)幍淖饔?。而從基本的法理上講,建立有限責(zé)任公司司法解散制度也是應(yīng)然的。對(duì)于制度的具體構(gòu)建,須切實(shí)從我國(guó)的實(shí)際情況出發(fā)并借鑒國(guó)外的立法經(jīng)驗(yàn),權(quán)衡制度設(shè)立的有關(guān)利弊,做到趨利避害,綜合平衡,以使這一制度更為完善。 本文以設(shè)立有限責(zé)任公司司法解散制度為主線,采用理論聯(lián)系實(shí)際、比較法學(xué)、法解釋學(xué)方法、法經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法,從
4、實(shí)際問(wèn)題的提出、制度設(shè)立的必要性分析、制度設(shè)立的法理根據(jù)、制度的具體構(gòu)建等幾個(gè)方面完成論文撰寫。期望本文對(duì)我國(guó)有限責(zé)任公司司法解散制度的設(shè)立能起到一定推動(dòng)作用并對(duì)立法中制度的構(gòu)建有所裨益。論文共分如下五個(gè)部分: 第一章,即問(wèn)題的引入部分。通過(guò)三個(gè)實(shí)際的案例提出實(shí)務(wù)中出現(xiàn)的有關(guān)有限責(zé)任公司解散的問(wèn)題,引出對(duì)當(dāng)前的公司法關(guān)于有限責(zé)任解散制度之不足及如何改進(jìn)、是否應(yīng)當(dāng)建立司法解散制度的思考。 第二章,通過(guò)對(duì)有限責(zé)任公司與合伙企
5、業(yè)、股份公司投資人轉(zhuǎn)讓和收回出資機(jī)制的比較、對(duì)當(dāng)前公司法規(guī)定的約定解散與行政強(qiáng)制解散制度、股東權(quán)益損害的發(fā)生及其防范與救濟(jì)制度之不足的分析,并從現(xiàn)行公司法未設(shè)定司法解散制度歷史原因及當(dāng)前設(shè)立有限責(zé)任公司司法解散制度的現(xiàn)實(shí)性角度進(jìn)行考量,全面論證了當(dāng)前我國(guó)公司法建立有限責(zé)任公司司法解散制度的必要性。 第三章,分別從公司法理論、合同法理論、侵權(quán)及權(quán)利救濟(jì)的有關(guān)理論、民法的基本理念與價(jià)值取向、法律的經(jīng)濟(jì)分析觀點(diǎn)以及國(guó)外立法經(jīng)驗(yàn)比較等六
6、個(gè)方面,充分論證了我國(guó)建立有限責(zé)任公司司法解散制度的法理根據(jù),這一部分與第四章制度的具體構(gòu)建是本論文的重點(diǎn)。 第四章,首先分析設(shè)立司法解散制度對(duì)相關(guān)利益各方的影響,在此基礎(chǔ)上,以平衡各方利益為制度構(gòu)建的總原則,分別就解散之訴的法定理由、訴訟的原告資格、被告身份、濫用公司解散制度的的限制及救濟(jì)以及其它替代性的救濟(jì)措施等五個(gè)方面對(duì)有限責(zé)任公司司法解散制度進(jìn)行了合理的安排和設(shè)置。 第五個(gè)部分,結(jié)語(yǔ)?;谖覈?guó)公司制度的發(fā)展以及解
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