中等職業(yè)學(xué)校師資培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究(以電氣技術(shù)應(yīng)用專業(yè)為例).pdf

1、隨著職業(yè)教育的發(fā)展以及我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)高素質(zhì)技能型人才的需求不斷增加，我國(guó)對(duì)職業(yè)教育越來(lái)越重視。高素質(zhì)技能型人才的培養(yǎng)有賴于高素質(zhì)的師資隊(duì)伍，因此，有必要加強(qiáng)職教師資的培訓(xùn)以提高師資素質(zhì)。要保證培訓(xùn)的質(zhì)量，必須建立一個(gè)完備的培訓(xùn)體系，而培訓(xùn)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系是整個(gè)培訓(xùn)中必不可少的組成部分。一個(gè)科學(xué)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系可以比較客觀地判斷培訓(xùn)完成的質(zhì)量；可以提高培訓(xùn)方案決策的科學(xué)性；可以在培訓(xùn)過(guò)程中做出診斷，及時(shí)幫助決策者改善培訓(xùn)方案，以保證培訓(xùn)的效

2、果。
　　 論文通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)評(píng)價(jià)的相關(guān)研究成果的分析，在借鑒應(yīng)用廣泛的柯克帕特里克四層次評(píng)價(jià)模型及CIPP評(píng)價(jià)模型的基礎(chǔ)上，初步擬定各級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)，通過(guò)對(duì)電氣專業(yè)培訓(xùn)學(xué)員及專家的問(wèn)卷調(diào)查，最終確定培訓(xùn)準(zhǔn)備工作、培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程、培訓(xùn)效果3個(gè)一級(jí)指標(biāo)，以及10個(gè)二級(jí)指標(biāo)，35個(gè)三級(jí)指標(biāo)。之后，通過(guò)對(duì)專家發(fā)放指標(biāo)權(quán)重的調(diào)查問(wèn)卷，在專家對(duì)各級(jí)指標(biāo)進(jìn)行兩兩比較后統(tǒng)計(jì)得出各級(jí)指標(biāo)權(quán)重。確定評(píng)價(jià)指標(biāo)及其權(quán)重后，根據(jù)查閱的文獻(xiàn)資料及訪談內(nèi)容制定