在京外來務(wù)工人員流動(dòng)決策的家庭原因分析——以北京數(shù)據(jù)為例.pdf

1、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)碩士學(xué)位論文THESISOFMASTERDEGREE論文題目：在京外來務(wù)工人員流動(dòng)決策的家庭原因分析一以北京數(shù)據(jù)為例學(xué)號(hào)：至2Q12Q塑!Q首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)碩士學(xué)位論文在京外來務(wù)工人員流動(dòng)決策的家庭原因分析內(nèi)容摘要改革開放以來，現(xiàn)代化和城市化進(jìn)程發(fā)展加快，加上農(nóng)村實(shí)行的經(jīng)濟(jì)體制改革，從農(nóng)村往城鎮(zhèn)遷移和流動(dòng)的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力逐年增加，我國的流動(dòng)人口規(guī)模特別是外出務(wù)工人員規(guī)模迅猛增長。面對民工潮和戶籍制度的局限，外來務(wù)工群體無

2、疑成為當(dāng)下研究的重點(diǎn)。研究外來務(wù)工人員流動(dòng)決策的影響因素，有利于了解外來務(wù)工群體的需求和地點(diǎn)，改善外來務(wù)工人員流動(dòng)就業(yè)效果，提高外來務(wù)工人員的工作和生活質(zhì)量，提升外來務(wù)工人員的社會(huì)地位，加強(qiáng)外來務(wù)工人員的城市融入，不僅有利于保障他們的個(gè)人權(quán)益，滿足他們的個(gè)人需求，同時(shí)也體現(xiàn)了和諧社會(huì)、社會(huì)公平的基本要求，對我國流動(dòng)人口的和諧發(fā)展以及城市和農(nóng)村的和諧發(fā)展都有著積極的意義。本文立足于第三期中國婦女社會(huì)地位調(diào)查北京卷的調(diào)查數(shù)據(jù)，以在京外來務(wù)工