動態(tài)戰(zhàn)略匹配視角下企業(yè)多元化戰(zhàn)略的調(diào)整.pdf

1、隨著科學(xué)技術(shù)的突飛猛進和日益深入的全球化進程，各種產(chǎn)品層出不窮，為企業(yè)多元化經(jīng)營提供了充分的發(fā)展機會和利潤空間，然而目前學(xué)術(shù)界關(guān)于多元化對企業(yè)績效影響的研究出現(xiàn)了多元化折價和多元化溢價兩種不同的觀點，同時，在現(xiàn)實企業(yè)經(jīng)營中，國內(nèi)外企業(yè)多元化都經(jīng)歷了多元化經(jīng)營高峰和反多元化、回歸主業(yè)的浪潮，理論界諸多對于多元化折價的實證檢驗結(jié)果和當今企業(yè)積極進行多元化擴張的矛盾現(xiàn)象值得關(guān)注。
　　本文拋棄傳統(tǒng)的靜態(tài)、割裂的角度去考慮多元化還是專業(yè)化

2、的戰(zhàn)略選擇問題，基于動態(tài)戰(zhàn)略匹配的視角，認為多元化戰(zhàn)略本身是中性的，多元化經(jīng)營對企業(yè)績效的影響取決于多元化戰(zhàn)略的水平和程度是否與企業(yè)內(nèi)外部情境因素相匹配。企業(yè)應(yīng)積極根據(jù)內(nèi)外部情景因素的變化，對企業(yè)多元化戰(zhàn)略進行調(diào)整。通過對國內(nèi)外戰(zhàn)略匹配和多元化戰(zhàn)略的文獻研究和理論分析，在強調(diào)戰(zhàn)略調(diào)整的動態(tài)戰(zhàn)略匹配原則的指導(dǎo)下，從研究影響多元化經(jīng)營成功的因素出發(fā)，從企業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)部資源和能力兩個方面分析了多元化投資戰(zhàn)略匹配性制定和調(diào)整的影響因素，提出假

3、設(shè)，構(gòu)建多元化戰(zhàn)略動態(tài)調(diào)整模型。
　　本文選取70家滬市制造業(yè)上市公司作為研究樣本，對樣本多元化現(xiàn)狀以及相關(guān)變量進行描述性的統(tǒng)計分析，運用SPSS分兩步進行模型的實證檢驗，第一步，基于前文對多元化戰(zhàn)略調(diào)整影響因素的分析，對以多元化戰(zhàn)略調(diào)整量為因變量的多元化動態(tài)戰(zhàn)略調(diào)整模型進行回歸分析，得到的統(tǒng)計分析結(jié)果作為多元化戰(zhàn)略根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部情境因素進行調(diào)整的理想標準或者說具體的匹配形式。第二步驗證多元化動態(tài)匹配調(diào)整模型的有效性，定義企業(yè)實際

4、多元化指數(shù)調(diào)整與理想多元化指數(shù)調(diào)整之間的偏差為模式偏差，計算每家企業(yè)的模式偏差，并以模式偏差為自變量，企業(yè)績效為因變量建立回歸方程進行檢驗，若調(diào)整標準有效，模式偏差越大，企業(yè)多元化戰(zhàn)略與內(nèi)外部環(huán)境的匹配度越低，對績效的負面影響越大。實證部分的回歸分析結(jié)果驗證了影響多元化調(diào)整的四個基本假設(shè)，并且證明了理想調(diào)整標準的有效性。對于研發(fā)投入這一變量沒有通過顯著性檢驗的事實，從資產(chǎn)專用性和當前企業(yè)多進行非相關(guān)多元化經(jīng)營兩個角度做出了嘗試性的解釋。