經(jīng)理法律地位研究——以股份有限公司為研究對象.pdf

1、隨著以股份有限公司為基本組織形式的現(xiàn)代公司制度的演進、發(fā)展,企業(yè)中所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離,支薪經(jīng)理在企業(yè)中的作用越來越突出.經(jīng)理作為公司的高級管理人員,其法律地位的合理定位及其權(quán)力的有效運作對公司的發(fā)展及股東等相關(guān)投資人利益的實現(xiàn)具有巨大的影響,尤其是在支薪經(jīng)理權(quán)力日益膨脹的今天.經(jīng)理的法律地位是經(jīng)理基于其職務(wù)在公司內(nèi)外活動關(guān)系中的法定角色與身份,體現(xiàn)著經(jīng)理的性質(zhì)和作用,并從根本上決定并體現(xiàn)于公司經(jīng)理的權(quán)力、義務(wù)及責任的法律規(guī)制.考察和辯析

2、經(jīng)理帶有多元性質(zhì)的法律地位,對經(jīng)理法律制度的合理建構(gòu)和有效運作具有根本性的意義.該文在第一部分對公司經(jīng)理的法律地位進行了分析.在這部分中,作者首先對"經(jīng)理"概念做出法學分析,接著對經(jīng)理與公司內(nèi)外相關(guān)主體的關(guān)系進行了梳理,之后又對有關(guān)經(jīng)理法律地位的各種觀點進行了考察和分析,最后對公司業(yè)務(wù)執(zhí)行權(quán)分化背景下的經(jīng)理法律地位進行檢討并提出完善建議.在文章的第二部分,作者對西方國家的經(jīng)理權(quán)力規(guī)則進行了考察,并對中國的相關(guān)經(jīng)理權(quán)力制度進行了檢討.在文