縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)培訓(xùn)實(shí)效性研究.pdf

1、我們黨一貫高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作.新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，就是由各級黨委統(tǒng)一部署，以學(xué)習(xí)貫徹"三個(gè)代表"重要思想為首要任務(wù)，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，以脫產(chǎn)培訓(xùn)為主要方式，以黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營管理干部和專業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部"三支隊(duì)伍"為基本培訓(xùn)對象，以多層次、廣渠道、全覆蓋、高質(zhì)量為奮斗目標(biāo)的培訓(xùn)活動(dòng).領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)是推進(jìn)黨的建設(shè)和黨的事業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)性工作，是我們黨在新的歷史時(shí)期著眼未來、積蓄力量，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的戰(zhàn)略舉措.在新

2、形勢下，做好領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作，培養(yǎng)造就大批高素質(zhì)、高能力的人才已成為擺在全黨面前的一項(xiàng)刻不容緩的重大任務(wù). 本文以安徽省委黨校2004年至2006年縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)工作為例分析培訓(xùn)的實(shí)效性，并在課堂教學(xué)和課外研討中調(diào)查收集有關(guān)信息，對現(xiàn)階段縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的實(shí)效性進(jìn)行表象性分析和效益分析.分別從體制層面和技術(shù)層面分析指出縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)效果不理想的原因，從而提出增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)實(shí)效性的新途徑:(1)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)體制創(chuàng)新；