版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、董事的義務(wù)作為完善公司治理結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容已為各國立法和學(xué)者所認(rèn)同.然而由于各種原因,即使在董事制度相當(dāng)發(fā)達的一些國家中,董事義務(wù)體系的建立也遠未完成.但相比之下,中國在這方面走得又更慢一些.不但義務(wù)體系沒有建立,而且法律連一些董事應(yīng)履行的基本義務(wù)都未曾規(guī)定,以致實踐中常常出現(xiàn)董事濫用權(quán)利損害公司、股東利益,而法律卻無能為力的情況.該文即以此為出發(fā)點,通過分析董事的義務(wù)的特征,借鑒它國立法經(jīng)驗,并結(jié)合中國董事義務(wù)發(fā)展的實際要求,提出了在構(gòu)
2、建中國董事義務(wù)體系的設(shè)想.該文共包括四章內(nèi)容,其中的重點是第四章——中國董事義務(wù)體系的構(gòu)建.在這一章中,作者著力闡述了中國董事義務(wù)體系構(gòu)建的五個重要問題:一是董事與公司的關(guān)系問題.作者認(rèn)為,公司制度不斷發(fā)展的需要及董事的產(chǎn)生方法、任務(wù)就完全可以說明董事與公司的關(guān)系,說明為什么董事要對公司承擔(dān)義務(wù),而沒必要非得找到一個傳統(tǒng)的民法概念來對這一問題進行說明.二是經(jīng)營判斷原則的引入問題.作者認(rèn)為,從理論上講,中國完全有理由引入該原則.但從實踐上
3、講,該原則的引入還需很多部門做很多的努力,以期能為它的正常運用提供一個合理的環(huán)境.三是篡奪公司機會禁止義務(wù)的引進問題.作者認(rèn)為,引入這一義務(wù)是完全有必要的.而且中國法律除了應(yīng)禁止公司機會的篡奪外,還應(yīng)符合時宜,規(guī)定在某些特定情況下董事可利用該機會.四是股東代表訴訟制度的建立問題.作者認(rèn)為,中國應(yīng)盡快建立這一制度及一系列與此相關(guān)的規(guī)則,使其真正能為監(jiān)督董事履行義務(wù)、保障股東權(quán)利發(fā)揮作用.五是董事離任義務(wù)的確立問題.離任義務(wù)是董事義務(wù)的重要
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 論股份有限公司董事注意義務(wù)的善意要求.pdf
- 股份有限公司董事提名制度研究.pdf
- 論中國股份有限公司董事會與經(jīng)理的分離
- xxxx股份有限公司董事會決議
- 股份有限公司
- 股份有限公司
- 股份有限公司
- 股份有限公司董事民事責(zé)任研究.pdf
- 股份有限公司董事監(jiān)事報酬管理辦法
- 廈門安妮股份有限公司董事、監(jiān)事薪酬方案
- 紅塔股份有限公司
- 海通股份有限公司
- 股份有限公司控制股東誠信義務(wù)研究.pdf
- __股份有限公司董事監(jiān)察人聲明書
- 股份有限公司控制股東的誠信義務(wù)研究.pdf
- 華碩電腦股份有限公司
- 贛州銀行股份有限公司
- 股份有限公司 - 中材國際
- 大宇資訊股份有限公司
- 盤錦銀行股份有限公司
評論
0/150
提交評論