WTO和社會條款--勞工權(quán)益國際保護的法律困境.pdf

1、華東政法學(xué)院碩士學(xué)位論文WTO和社會條款勞工權(quán)益國際保護的法律困境姓名：錢宇宏申請學(xué)位級別：碩士專業(yè)：法律指導(dǎo)教師：劉曉紅200404291WTO和社會條款勞工權(quán)益國際保護的法律困境法律碩士專業(yè)學(xué)位論文摘要專業(yè)法律碩士研究方向國際經(jīng)濟法作者姓名錢宇宏指導(dǎo)教師劉曉紅在世界經(jīng)濟全球化的背景下國際人權(quán)法的發(fā)展也越來越多地受到了經(jīng)濟領(lǐng)域組織的關(guān)注勞動者權(quán)益保護原本是具有濃重的國內(nèi)法特色的內(nèi)容但是在經(jīng)濟全球化下也可以間接地被其他國家所左右雖然從國

2、際法上國際社會仍舊承認國家主權(quán)在保護本國國民權(quán)益上的至上地位與原則然而經(jīng)濟利益的得失卻是影響一國國內(nèi)法的有效手段核心勞工標(biāo)準(zhǔn)問題就反映了這個趨勢勞工標(biāo)準(zhǔn)問題不但在國際勞工組織經(jīng)濟合作與發(fā)展組織中受到重視還在WTO體系內(nèi)得到越來越多的關(guān)注國際社會對于如何推動對勞動者的保護有許多提議紛紛提出要制定有關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn)的社會條款包括把實行核心勞工標(biāo)準(zhǔn)和貿(mào)易制裁相掛鉤等手段本文將首先介紹有關(guān)核心勞工標(biāo)準(zhǔn)的社會條款的發(fā)展其原先的宗旨是保護世界各國勞動者的