強(qiáng)化公司社會(huì)責(zé)任,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì).pdf

1、在職攻讀法律碩士學(xué)位論文在職攻讀法律碩士學(xué)位論文強(qiáng)化公司社會(huì)責(zé)任，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)強(qiáng)化公司社會(huì)責(zé)任，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)導(dǎo)師：石慧榮師：石慧榮教授教授作者：徐黃華者：徐黃華中國(guó)重慶中國(guó)重慶二○○七年九月二○○七年九月構(gòu)建起著積極推動(dòng)的作用，而相應(yīng)的，社會(huì)主義和諧社會(huì)的構(gòu)建為公司社會(huì)責(zé)任的強(qiáng)化提供了保障，二者是相輔相成的關(guān)系。第三部分，我國(guó)公司社會(huì)責(zé)任的立法缺陷和完善公司社會(huì)責(zé)任制度的構(gòu)想。我國(guó)《憲法》、《公司法》、《證券法》、《勞動(dòng)

2、法》、《環(huán)境保護(hù)法》以及《公益事業(yè)捐贈(zèng)法》等其他的法律、法規(guī)都對(duì)公司應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任做出了規(guī)定。但必須看到我國(guó)的法制還不健全，許多法律、法規(guī)還處在一個(gè)自我完善的階段。因此，在其立法的過程中有關(guān)公司社會(huì)責(zé)任的規(guī)定難免存在不少缺陷。鑒于此本文提出國(guó)家通過完善法律法規(guī)，政府通過制定相應(yīng)的激勵(lì)性政策，公司通過各方的利益協(xié)調(diào)，再加上其他利益相關(guān)者的監(jiān)督等四方面的共同努力，以強(qiáng)化公司的社會(huì)責(zé)任，使各利益主體之間、人與社會(huì)以及人與自然之間和諧共處，進(jìn)