城郊結合部公安派出所警力優(yōu)化配置研究.pdf

1、由于歷史和現(xiàn)實的各種原因，我國警力資源配置存在諸多不合理之處，主要表現(xiàn)在警力資源的稀缺和浪費問題并存，警力資源分配的機構性失調以及警力資源流動的機制不暢等問題。警力配置問題事關公安工作和隊伍建設的各個方面，是長期以來公安機關認真研究和著力解決的重要課題，也是各地公安機關反映最為集中、最為關注的問題之一。派出所作為公安最基層的單位，承擔了大量的基礎工作，并面臨著經(jīng)濟發(fā)展、人口因素、城鎮(zhèn)建設、執(zhí)法環(huán)境等方面帶來的挑戰(zhàn)，而城郊結合部的派出所面

2、臨的各方面的困難又遠大于一般派出所，加上派出所工作自身還存在著一些問題，主要是基礎工作薄弱、社會防控松散、民警工作壓力過重、工作機制有待完善，如何進行基層警務機制改革，構建新型警務運行機制，發(fā)揮其最大的效能，成為當前各級公安部門亟需解決的課題。 本文認真研究，結合油榨街派出所的一些工作現(xiàn)狀，仔細探討了城郊結合部派出所警力配置存在問題的各方面原因，著重指出警力不平衡是警力配置存在問題的關鍵，以此提出優(yōu)化城郊結合部派出所警力配置的對

3、策，并提出一些較為新穎的觀點，如警區(qū)聯(lián)動、社區(qū)民警與刑偵民警捆綁考核、成立禁毒駐所中隊等措施，同時也指出了警務改革，是一項龐大的系統(tǒng)工程建設，不能一蹴而就，要用改革和創(chuàng)新的觀點實現(xiàn)公安工作的可持續(xù)發(fā)展。 論證既有理論依據(jù)，更有現(xiàn)實基礎，這對于對基層公安派出所，特別是城郊結合部派出所的警力資源配置有一定的借鑒和指導作用。戰(zhàn)略機遇期，要緊緊抓住制約公安工作可持續(xù)發(fā)展、人民群眾反映強烈的突出問題，加大公安工作改革力度，創(chuàng)造性地打開局面