政府臨時(shí)聘用人員人事管理系統(tǒng).pdf

1、政府臨時(shí)聘用人員人事管理系統(tǒng)主要是為了政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位更好的管理臨時(shí)聘用人員而開(kāi)發(fā)管理軟件，本系統(tǒng)主要適用于政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人事管理人員。
　　根據(jù)政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人事管理需求，該系統(tǒng)采用模塊化開(kāi)發(fā)，主要包括了人事管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、綜合查詢模塊、系統(tǒng)管理模塊等模塊的實(shí)現(xiàn)。人事管理模塊實(shí)現(xiàn)功能為聘用人員資料更新、聘用人員信息瀏覽，考勤管理、工作完成情況管理，月、季度、年考核管理；招聘管理模塊實(shí)現(xiàn)聘用人員的工資管理、

2、行政、事業(yè)機(jī)關(guān)的應(yīng)聘信息管理、日常人才庫(kù)更新完善；培訓(xùn)管理模塊是針對(duì)各單位特殊工作性質(zhì)，對(duì)臨時(shí)聘用人員進(jìn)行培訓(xùn)管理，主要功能是培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)行管理；綜合查詢模塊主要是查詢聘用人員的人事信息、工資信息和人才庫(kù)信息；系統(tǒng)管理模塊是對(duì)操作員信息、操作員操作權(quán)限進(jìn)入管理、密碼修改、系統(tǒng)初始化、聘用人員基本信息管理、聘用單位信息管理和退出系統(tǒng)。
　　本文首先闡述了該系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)背景、意義、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀；其次介紹了相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)及工具簡(jiǎn)介；再次對(duì)