上海虹橋旅行社侵害商業(yè)秘密案.pdf

1、隨著知識經(jīng)濟的到來和世界經(jīng)濟一體化的不斷發(fā)展，知識產(chǎn)權(quán)在國際競爭中的地位在不斷提高。而商業(yè)秘密在知識產(chǎn)權(quán)中又占有很重要的位置，正如我們所了解的那樣，商業(yè)秘密具有實際的或者潛在的經(jīng)濟價值，能夠為持有者帶來巨大的經(jīng)濟利益和競爭優(yōu)勢。毫不夸張的說，在知識經(jīng)濟時代，商業(yè)秘密是企業(yè)生存的法寶，同時也是本國企業(yè)在同國外企業(yè)競爭中能夠立于不敗之地的強大武器。正是由于商業(yè)秘密所具有如此重要的作用，所以在世界范圍內(nèi)，商業(yè)秘密侵權(quán)案件在逐年增多，特別是在我

2、國，由于一些人才掌握著企業(yè)的商業(yè)秘密，往往會成為各個公司追逐的目標(biāo)，致使人才流動中泄露商業(yè)秘密和侵權(quán)的現(xiàn)象時有發(fā)生，這個問題日益引起人們對商業(yè)秘密進行法律保護和救濟的關(guān)注。
　　 本文通過對上海虹橋旅行社侵害上海新華旅行社商業(yè)秘密案的案例研究，發(fā)現(xiàn)我國在人才流動中由于員工跳槽對企業(yè)商業(yè)秘密的侵害案例不斷增多。許多情況下，由于商業(yè)秘密問題的特殊性，受害人在舉證方面面臨巨大困難，同時由于對商業(yè)秘密立法保護體系的不完善和對商業(yè)秘密法律

3、屬性的界定上存在很大的爭議，致使受害人的合法權(quán)利無法得到應(yīng)有的保障。鑒于當(dāng)前員工的跳槽行為是企業(yè)商業(yè)秘密流失的主要渠道，我國企業(yè)內(nèi)部保密制度的不完善，競業(yè)禁止協(xié)議的普及度不夠等問題，以及我國在加入WTO后面臨的保護企業(yè)商業(yè)秘密的現(xiàn)實性和緊迫性，本文提出應(yīng)在三個方面加強對商業(yè)秘密的保護，其中，主要從員工、企業(yè)和國家三個方面加強對商業(yè)秘密的保護手段。首先，應(yīng)當(dāng)對員工進行有效的法律意識教育，使其理解保護商業(yè)秘密的重要性，并加強員工的誠信建設(shè)和