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文檔簡介
1、崗位廉政教育在我國還屬于比較新穎的廉政教育類型，也不過是最近才在杭州悄然興起，對此方面的研究還處于起始階段。我們黨一直非常關(guān)注廉政教育工作，它是黨的思想政治工作的重要組成部分，是反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作，是懲治和預(yù)防體系的重要內(nèi)容，是有效預(yù)防腐敗和治本的重要手段。雖然這些年來我們廉政教育工作取得了有目共睹的成績，但是改革開放30年來，我國社會主義市場經(jīng)濟不斷完善，隨著利益主體多元化的深入，傳統(tǒng)無崗別廉政教育的環(huán)境和形勢也在發(fā)生著巨大變化，對
2、廉政教育工作提出了新的挑戰(zhàn)。所以本文選取了杭州市試點的崗位廉政教育工作進行相關(guān)內(nèi)容分析，并與傳統(tǒng)廉政教育工作進行對比，找到傳統(tǒng)廉政教育實效性差而崗位廉政教育的優(yōu)勢原因所在，并為今后崗位廉政教育工作的進一步發(fā)展提供政策建議。
本文采取案例分析法以杭州市這個崗位廉政教育試點活動的案例來進行統(tǒng)計分析，并與傳統(tǒng)的廉政教育進行對比總結(jié)其成功的策略，進而為崗位廉政教育工作的發(fā)展提供指導(dǎo)和建議。在理論的建構(gòu)上，從廉政教育的涵義辨析開始，
3、以反腐倡廉建設(shè)相關(guān)理論、教育心理學(xué)、現(xiàn)代德育學(xué)、政治學(xué)和行為科學(xué)等為基礎(chǔ)，提出進行研究的基本框架。根據(jù)案例研究法的實際情況進行研究設(shè)計，然后根據(jù)試點的背景與宗旨、實施過程和主要策略對杭州市崗位廉政教育進行內(nèi)容分析，通過問卷數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析得出崗位廉政教育的效果。通過訪談獲得的資料，進而同傳統(tǒng)廉政教育工作進行對比，找尋出傳統(tǒng)無崗別廉政教育工作的薄弱環(huán)節(jié)和杭州市崗位廉政教育成功的機理。最后，從杭州現(xiàn)階段的崗位廉政教育試點實際情況出發(fā)，結(jié)合分析結(jié)
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