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文檔簡介
1、崇化中學(xué)是一所具有80年歷史的文化名校,其深厚的文化底蘊(yùn)影響著眾多學(xué)子,這座歷史名校的長盛不衰與其人文管理特色密切相關(guān)其人文管理特色概括為:名師興校有教無類師表育才勵(lì)志務(wù)實(shí)在新時(shí)期,“名師興?!眰鹘y(tǒng)得到進(jìn)一步發(fā)展,學(xué)生的主體地位受到高度重視當(dāng)然學(xué)校發(fā)展中還存在著一些的問題,1名師數(shù)量不足,與學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模還有很大差距樓房型的師資結(jié)構(gòu),寶塔尖型非常規(guī)人才匱乏,有能力培養(yǎng)尖子生滿足特長生特殊需求有辦法引導(dǎo)扶助偏科生全面發(fā)展能發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)潛質(zhì)生
2、的名師力量不足2沒有切實(shí)可行的淘汰機(jī)制獎(jiǎng)勵(lì)刺激量不足精神激勵(lì)方式匱乏評(píng)優(yōu)活動(dòng)缺乏科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)等因素影響教師積極性的充分發(fā)揮3教師職業(yè)特點(diǎn)決定其教學(xué)觀念和行為轉(zhuǎn)變困難,教師發(fā)展中容易出現(xiàn)“高原現(xiàn)象”。4在班級(jí)容量過大的情況下,因材施教實(shí)施困難,在實(shí)踐中崇化“轉(zhuǎn)差”成果顯著,“促優(yōu)”力度欠缺
崇化中學(xué)努力以開放型思維方式完善人文管理理念及執(zhí)行模式,為實(shí)現(xiàn)師生的可持續(xù)發(fā)展,近期將推出一系列改革策略:1用常規(guī)渠道培養(yǎng)本土名師;利用名校
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