大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)政策的分析與評(píng)估.pdf

1、就業(yè)問題一向被視為與一個(gè)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定有著密切關(guān)系的重要問題之一。除了“40、50”國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)問題、農(nóng)村富余勞動(dòng)力進(jìn)城務(wù)工問題是就業(yè)問題關(guān)注的重點(diǎn)之外，最近幾年來逐漸突顯的大學(xué)生畢業(yè)生就業(yè)困難現(xiàn)象也成為就業(yè)研究的一個(gè)新的研究對(duì)象。有效保障大學(xué)生的就業(yè)，是一項(xiàng)關(guān)乎我國長治久安、持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略舉措。大學(xué)生就業(yè)問題是實(shí)現(xiàn)科教興國人才戰(zhàn)略的一個(gè)重要方面，對(duì)提高國民素質(zhì)、推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展和全面建設(shè)小康社會(huì)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧

2、社會(huì)，具有重要意義。
　　 大學(xué)生作為初入社會(huì)的一個(gè)群體，他們?nèi)狈ο嚓P(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃不夠清晰，就業(yè)能力較為欠缺，是職場中的弱勢群體，面臨著很大的就業(yè)壓力。國家有關(guān)部門根據(jù)客觀形勢制定、出臺(tái)了一系列的相關(guān)政策來給予他們以一定的政策支持。政府以及研究者往往將關(guān)注重點(diǎn)放在了就業(yè)政策的制定與執(zhí)行上，而對(duì)政策實(shí)施的效果和影響認(rèn)識(shí)不夠充分。
　　 本文以09年初國務(wù)院最新頒布的大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)政策——《國務(wù)院辦公廳關(guān)

3、于加強(qiáng)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》為主要研究對(duì)象，回顧了建國以來我國大學(xué)生就業(yè)政策的歷史演變，解讀了目前大學(xué)生就業(yè)政策的基本內(nèi)容，并基于問卷調(diào)查獲得的資料，對(duì)就業(yè)政策的實(shí)施效果進(jìn)行了評(píng)估，分析了目前大學(xué)生就業(yè)政策中存在的問題，并探討了進(jìn)一步完善就業(yè)政策的基本對(duì)策。大學(xué)生群體是社會(huì)寶貴的人力資本，要解決其目前所處的就業(yè)困境，發(fā)揮人才優(yōu)勢要依靠國家政策的推動(dòng)和引導(dǎo)，并在不斷完善現(xiàn)行大學(xué)生就業(yè)政策的過程中得到實(shí)現(xiàn)。將對(duì)目前就業(yè)政策的評(píng)估納入