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1、第一章 會(huì)議禮儀,,,,會(huì)議的重要性,大多數(shù)企業(yè)在會(huì)議中決定其基本走向90%以上的重大決策是通過會(huì)議制定的企業(yè)花在開會(huì)上的時(shí)間越來越多開會(huì)的頻率越來越高,,,,第一節(jié) 會(huì)議的籌備,,,一、擬定會(huì)議的主題: 擬定會(huì)議主題。會(huì)議的主題,即會(huì)議的指導(dǎo)思想。會(huì)議的形式、內(nèi)容、任務(wù)、議程、期限、出席人員等,都只有在會(huì)議的主題確定下來之后,才可以據(jù)此一一加以確定。,,二、會(huì)議通知的發(fā)送,,1、發(fā)送形式 正式通
2、知 非正式通知,,2、發(fā)送內(nèi)容:,,,一是標(biāo)題,它重點(diǎn)交待會(huì)議名稱。 二是主題與內(nèi)容,這是對會(huì)議宗旨的介紹。 三是會(huì)期,應(yīng)明確會(huì)議的起止時(shí)間。 四是報(bào)到的時(shí)間與地點(diǎn),對交通路線,特別要交待清楚。 五是會(huì)議的出席對象,如對象可選派,則應(yīng)規(guī)定具體條件。 六是會(huì)議要求,它指的是與會(huì)者材料的準(zhǔn)備與生活用品的準(zhǔn)備,以及差旅費(fèi)報(bào)銷和其他費(fèi)用問題。,3、會(huì)議通知和委托書的樣式,見P
3、244、245,4、注意事項(xiàng) 見P245-246,三、了解會(huì)議的與形式性質(zhì),,,,按參會(huì)人員可分成公司外部會(huì)議和公司內(nèi)部會(huì)議。公司外部會(huì)議有產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、研討會(huì)、座談會(huì)等;公司內(nèi)部會(huì)議包括工作定期的周例會(huì)、月例會(huì)、年終總結(jié)會(huì)以及表彰會(huì)、計(jì)劃會(huì)等等。,三、制發(fā)會(huì)議的姓名卡和會(huì)議證件四、會(huì)議資料的準(zhǔn)備及發(fā)放五、準(zhǔn)備會(huì)議所需要的用品和設(shè)備,六、會(huì)議議題、議程和日程的擬定,,,,□ 議題的收集和篩選□ 議程,,議程的開頭為會(huì)議的日期、時(shí)
4、間和地點(diǎn),每項(xiàng)均有一個(gè)起始時(shí)間,下次會(huì)議細(xì)節(jié)寫在議程的末尾,第二節(jié) 會(huì)議組織,一、熱情歡迎與會(huì)者 會(huì)議舉行期間,一般應(yīng)安排專人在會(huì)場內(nèi)外負(fù)責(zé)迎送、引導(dǎo)、陪同與會(huì)人員。對與會(huì)的貴賓以及老、弱、病、殘、孕者,少數(shù)民族人士、宗教界人士、港澳臺同胞、海外華人和外國人,往往還須進(jìn)行重點(diǎn)照顧。對于與會(huì)者的正當(dāng)要求,應(yīng)有求必應(yīng)。,二、會(huì)議簽到 為掌握到會(huì)人數(shù),嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律,凡大型會(huì)議或重要會(huì)議,通常要求與會(huì)者在入場時(shí)
5、簽名報(bào)到。 會(huì)議簽到的通行方式有三: 一是簽名報(bào)到, 二是交券報(bào)到, 三是刷卡報(bào)到。 負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的人員,應(yīng)及時(shí)向會(huì)議的負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)。,三、會(huì)場的布置,(一)、會(huì)址的選擇 必須制作一個(gè)會(huì)議場所清單表,清單表上需注明會(huì)議要求的所有重要條件。 選擇適合的會(huì)議場所,必須依據(jù)當(dāng)?shù)乜商峁┑臅?huì)議資源狀況及該會(huì)議的程序、預(yù)計(jì)的與會(huì)人數(shù)、與會(huì)人員的背景情況,以及最重要的會(huì)議目的、目標(biāo)和與會(huì)
6、者的偏好等因素綜合考慮。,Ⅰ.場地大小 Ⅱ.附屬設(shè)施齊全 Ⅲ.適當(dāng)?shù)拈_會(huì)設(shè)備 Ⅳ.會(huì)場氛圍 Ⅴ.場地不受外界干擾,Ⅰ.附屬設(shè)施Ⅱ. 準(zhǔn)備會(huì)議文件,選擇會(huì)場,布置會(huì)場,會(huì)議類型與場所的搭配,,,,# 舉辦培訓(xùn)活動(dòng)的最佳環(huán)境是能提供專門工作人員和專門設(shè)施的成人教育場所(公司的專業(yè)培訓(xùn)中心或旅游勝地的培訓(xùn)點(diǎn))。# 研究和開發(fā)會(huì)議需要有利于沉思默想、靈感涌現(xiàn)的環(huán)境(培訓(xùn)中心或其他寧靜場所最為適合)。,#
7、重大的獎(jiǎng)利、表彰型會(huì)議一定要有檔次,要引人入勝,會(huì)議的目的是對杰出表現(xiàn)予以獎(jiǎng)勵(lì)。 # 對于交易會(huì)和新產(chǎn)品展示會(huì),需要選擇有展廳的場所,還要求到達(dá)會(huì)場幾所在城市的交通必須便利。,討論:各種會(huì)場的利與弊,u字形會(huì)場,比較適應(yīng)非大型會(huì)議,參會(huì)者距離較近。,圍桌式會(huì)場,一般適宜討論或參會(huì)人數(shù)不多的會(huì)議。,課桌式會(huì)場效果,適合人數(shù)較多的會(huì)議,課桌式會(huì)場,會(huì)議室課桌式擺放也有所不同,有的從中間設(shè)通道,有的從兩面設(shè)通道,此照片為通道在兩側(cè)。
8、,會(huì)場氣氛布置,,,,會(huì)場氣氛直接影響到與會(huì)者的情緒,這關(guān)系到會(huì)議的效果。營造良好的會(huì)場氣氛,是秘書人員創(chuàng)造力和想像力的重要表現(xiàn)。,會(huì)標(biāo) 將會(huì)議的全稱以醒目的標(biāo)語形式懸掛于主席臺前上方,即為會(huì)標(biāo)。會(huì)標(biāo)能體現(xiàn)會(huì)議的莊嚴(yán)性,激發(fā)與會(huì)者的積極參與感。,會(huì)徽 即能體現(xiàn)或象征會(huì)議精神的圖案標(biāo)志,一般懸掛于會(huì)場前上方中央位置。會(huì)徽可以是組織已定徽標(biāo),如黨徽、國徽、團(tuán)徽、警徽等,也可以向社會(huì)公開征集,如北京2008奧運(yùn)會(huì)會(huì)徽“中國印”。,其他
9、燈光,要注意燈光的亮度,一般主席臺上的燈光要比臺下代表席燈光要亮;色調(diào),要注意不同色調(diào)會(huì)給與會(huì)者不同的感官刺激,如紅、粉、黃、橙亮麗明快,給人感覺熱烈輝煌,適合慶典類會(huì)議,藍(lán)、綠、紫莊重典雅,給人感覺嚴(yán)肅端正,適合一般工作會(huì)議;,旗幟,重要的會(huì)議宜在會(huì)場內(nèi)外插一些旗幟以烘托氣氛;標(biāo)語,簡潔明快的標(biāo)語口號能振奮與會(huì)者精神,強(qiáng)化會(huì)議主題;花卉,適當(dāng)?shù)幕ɑ苣芙o人清新活潑之感,既能點(diǎn)綴會(huì)議氛圍,又能減輕與會(huì)者長時(shí)間的疲勞。,便 條(一)鐘
10、苗: 最近,在公司新址搬遷過程中出現(xiàn)了財(cái)務(wù)部與研發(fā)部之間因辦公用房發(fā)生矛盾的情形,總經(jīng)理辦公室要求我們召開會(huì)議協(xié)調(diào)解決。請你就選擇會(huì)議地點(diǎn)和布局以及會(huì)議議程的安排提出相應(yīng)建議,供會(huì)議籌備過程參考。 請于明天下班前將建議交給我。謝謝! 行政經(jīng)理 蘇明
11、 2004年3月25日,(二)、會(huì)議座位安排原則,1、大型會(huì)議的排座原則有哪些 大型會(huì)議一般是指與會(huì)者眾多、規(guī)模較大的會(huì)議。最大特點(diǎn)是應(yīng)分設(shè)主席臺與觀眾席。,主席臺排座 大型會(huì)議主席臺,一般應(yīng)面對會(huì)場主入口,與群眾席面對面.每一個(gè)成員面前的桌上,均應(yīng)擺放雙向桌簽。 主席團(tuán)排座原則 前排高于后排,中央高于兩側(cè),左側(cè)高于右側(cè)。
12、 主持人坐席 一是居于前排正中央;二是居于前排的兩側(cè);三是按其具體身份排座,但應(yīng)就座于前排。,群眾席排座 主席臺之下的一切坐席均稱為群眾席。 自由式擇座 即不進(jìn)行統(tǒng)一安排,自由擇席而定。 按單位就座 可依參加單位的筆畫、拼音順序,也可按平時(shí)約定俗成的序列??勺郧巴筮M(jìn)行橫排,也可自左而右進(jìn)行豎排。同一樓層,應(yīng)以前排為高,或以左排為高,樓層不同,則樓層越高,排序越低。
13、,⑤ ③ ① ② ④ (單數(shù)) ⑥ ④ ② ① ③ ⑤(雙數(shù)),2、小型會(huì)議中座位如何安排,,,小型會(huì)議,一般參加者較少、規(guī)模不大的會(huì)議。主要特點(diǎn)是全體與會(huì)者均應(yīng)安排座位,不設(shè)立專用主席臺。小型會(huì)議的排座可采取三種形式。,自由擇座 即不排定固定的具體位置,而由全體與會(huì)者完全自由地選擇座位就座。面門設(shè)座 一般以面對會(huì)議室正門之外為會(huì)議主席的位置,其他與會(huì)者可在兩側(cè)自由而又依次就座。依景設(shè)座
14、 即會(huì)議主席的位置不必面對會(huì)議室正門,而是應(yīng)背依會(huì)議室之內(nèi)的主要景致之所在,如字畫、講臺等等,其他與會(huì)者的排座,略同于前者。,面對面就座 當(dāng)你在討論問題或試圖作出決定時(shí),安排持相反觀點(diǎn)的兩派成員坐在長桌的相對的兩邊,主席坐在團(tuán)隊(duì)成員之間,,希望顯示等級:讓主席坐在長方桌子的頂端,其他與會(huì)者座位按資歷遞降順序就坐,,,,,,,,主席可坐在任何一個(gè)位置上,自由討論 如果坦誠的討論比與會(huì)者的地位更值得關(guān)注,在會(huì)議中用一張圓桌,心的融化,
15、安排食宿和茶水,食宿 a.用膳 b.住宿 茶水,一杯香茶可贏得交易機(jī)會(huì),,角色練習(xí),表演會(huì)議期間奉茶的禮儀,給客人斟茶的注意事項(xiàng):,當(dāng)桌子上放有資料文件時(shí),不要勉強(qiáng)客人收拾整理,而應(yīng)說:“茶放這兒行嗎?”并等待客人的回答,按客人意愿行事。開會(huì)時(shí),如果出席者眾多,可請同事幫忙,一人端著茶盤,另一人專為客人上茶。,茶溢出來了!這時(shí)不要驚慌,不忙亂,先道歉,后擦拭。切記
16、:斟茶時(shí),務(wù)必帶上干凈毛巾。有茶和糕點(diǎn)時(shí),要先將糕點(diǎn)放在客人左手邊,再將茶置于客人正中略偏右手側(cè)。洽談時(shí)間較長,在一至一個(gè)半小時(shí)內(nèi),應(yīng)更換茶葉。,上茶時(shí)的七個(gè)程序:,兩手端茶盤,盤子高度位于胸部敲門,并說:“對不起!”進(jìn)入接待室止步立正,輕輕點(diǎn)頭致意將茶盤的一端置于桌子側(cè)面,桌上不能放盤時(shí),則左手拿盤,右手取茶壺用毛巾擦凈茶壺底,兩手從下方托住毛巾上茶結(jié)束后,左手拿茶盤,使盤緊靠左腋下;走到門口時(shí),再次向客人點(diǎn)頭
17、致意,退出接待室。,四、 會(huì)場服務(wù)、值班及保衛(wèi),會(huì)議要有嚴(yán)密的值班和保衛(wèi)工作,中大型會(huì)議,秘書要有24小時(shí)值守,以保證會(huì)議順利結(jié)束,并隨時(shí)應(yīng)付各種突發(fā)事件。奧運(yùn)會(huì)安保16億美元,值班工作,,,堅(jiān)守崗位;會(huì)中協(xié)助搜集有關(guān)信息和資料;控制與會(huì)無關(guān)人員隨便出入會(huì)場;督導(dǎo)專職服務(wù)人員的具體服務(wù)工作;備有公司及各部門領(lǐng)導(dǎo)、后勤服務(wù)主管人員的電話通訊錄;協(xié)調(diào)會(huì)中各種矛盾等。波茨坦會(huì)議,保衛(wèi)工作,重要人員的人身安全;重要文件;會(huì)場和駐地;會(huì)
18、議設(shè)備;與會(huì)者私人貴重物品等。,第三節(jié) 會(huì)議記錄及善后處理,一、會(huì)議記錄(一)、會(huì)議記錄可能出現(xiàn)的問題: 1、會(huì)議記錄本內(nèi)無目錄。特別是不填寫會(huì)議議題時(shí),在利用時(shí)就要逐頁查閱,不僅效率很低,而且人為地增加了對案卷的磨損,不利于檔案的保護(hù)和保密。,2、記錄不完整。有些會(huì)議記錄未記載會(huì)議日期、地點(diǎn)、主持人、記錄人;有些會(huì)議記錄只記了參加人、發(fā)言人的姓而沒有記全名;有些會(huì)議記錄只有參加人、時(shí)間和主持人而無會(huì)議內(nèi)容;有些會(huì)議記錄雖
19、有會(huì)議內(nèi)容卻沒有記錄會(huì)議的議題等,使人很難了解會(huì)議的全貌。,,,,3、會(huì)議記錄本沒有按工作性質(zhì)分開。如有的系黨總支同系行政共用一個(gè)會(huì)議記錄本(聯(lián)席會(huì)議例外),給保管和利用帶來不便。 4、會(huì)議記錄本不固定。有些單位是兩三個(gè)記錄本交叉使用,有的本子只記錄了幾頁就再也不用了;更有甚者,每次開會(huì)時(shí)臨時(shí)找?guī)讖埜宓陀涗?,過后就不知去向了。,,,5、記錄字跡潦草、書寫材料不符合歸檔要求。有的會(huì)議記錄人經(jīng)常使用圓珠筆、純藍(lán)墨水等不耐久字跡材料,而
20、且書寫潦草,不利于會(huì)議記錄的日后查考和歸檔后的長久保存。,,,(二)、印發(fā)會(huì)議記錄,,完善會(huì)議記錄 起草會(huì)議紀(jì)要 確定印發(fā)范圍 接收者確認(rèn)簽發(fā)會(huì)議執(zhí)行文件,會(huì)議記錄格式(一)會(huì)議名稱: 會(huì)議時(shí)間: 會(huì)議地點(diǎn): 記錄人: 出席與列席會(huì)議人員: 缺席人員: 會(huì)議主持人: 審閱: 簽字: 主要議題: 發(fā)言記錄:,會(huì)議記錄格式(二)××公司辦公會(huì)議記錄
21、 時(shí)間:一九××年×月×日×時(shí) 地點(diǎn):公司辦公樓五樓大會(huì)議室 出席人:××× ××× ××× ××× 缺席人:××× ××× ××× …… 主持人:公司總經(jīng)理 記錄
22、人:辦公室主任劉×× 主持人發(fā)言:(略) 與會(huì)者發(fā)言:××× ………………………………………………散會(huì) 主持人:×××(簽名) 記錄人:×××(簽名) (本會(huì)議記錄共×頁),二、會(huì)議善后處理工作,1、會(huì)場清理: 安排與會(huì)人員的離會(huì) 會(huì)議文件的回收、立卷、歸檔 2、印發(fā)會(huì)議記錄3、資金
23、4、會(huì)議的總結(jié)工作,,,,第四節(jié) 參加會(huì)議禮儀,一、與會(huì)者禮儀,,,□規(guī)范著裝□嚴(yán)守時(shí)間□維護(hù)秩序□專心聽講(學(xué)會(huì)記錄)□不要中途離席,與會(huì)者發(fā)言應(yīng)注意避免的問題,Ⅰ.發(fā)言時(shí)不可長篇大論,滔滔不絕; Ⅱ.不可取用不正確的資料; Ⅲ.不要盡談些期待性的預(yù)測; Ⅳ.不可做人身攻擊; Ⅴ.不可打斷他人的發(fā)言;,Ⅵ.不可不懂裝懂,胡言亂語; Ⅶ.不要談到抽象論或觀念論;
24、 Ⅷ.不可對其他發(fā)言者吹毛求疵;,2、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言禮儀(報(bào)告),正式發(fā)言者,應(yīng)衣冠整齊,走上主席臺應(yīng)步態(tài)自然,剛勁有力,體現(xiàn)一種成竹在胸、自信自強(qiáng)的風(fēng)度與氣質(zhì)。 口齒清晰,講究邏輯,簡明扼要。如果是書面發(fā)言,要時(shí)常抬頭掃視一下會(huì)場,不能低頭讀稿。旁若無人。發(fā)言完畢,應(yīng)對聽眾的傾聽表示謝意?!?禮貌作答,對不能回答的問題,應(yīng)機(jī)智而禮貌地說明理由,對提問人的批評和意見應(yīng)認(rèn)真聽取,即使提問者的批評是錯(cuò)誤的,也不應(yīng)失態(tài)。,二、會(huì)議主
25、持人禮儀,首先,主持的性質(zhì)是根據(jù)會(huì)議活動(dòng)或活動(dòng)的性質(zhì)、目的及要求,按照議程規(guī)定的內(nèi)容,承擔(dān)起組織參加者完成任務(wù)實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的責(zé)任。 其次,主持人的權(quán)限應(yīng)由上司確定并明確委托,例如參加者的資格認(rèn)定、程序的安排、發(fā)號施令的權(quán)利,協(xié)調(diào)發(fā)言者順序及時(shí)間的權(quán)利、時(shí)間的控制權(quán)利,對參加者進(jìn)行表揚(yáng)、批評、警告及其他處置的權(quán)利,維護(hù)現(xiàn)場氣氛、程序、安全的權(quán)利。,再次,主任人的技巧應(yīng)能以控制現(xiàn)場、引導(dǎo)程序、營造氣氛、圓滿結(jié)束為目的,對冷場的巧妙刺激
26、,對離題的機(jī)智引開、對分歧的化解,對干擾的成功處理等,這些都需要成熟老練地見招拆招,使會(huì)議或活動(dòng)自始至終圍繞主題。,最后,主持的發(fā)言能促進(jìn)會(huì)議或活動(dòng)的順利進(jìn)行,譬如在說明議題或作結(jié)論時(shí),聲音要宏亮有力,干脆利落,語言節(jié)奏適當(dāng)放緩,要有適當(dāng)?shù)耐nD,節(jié)奏,控制局面。 主持應(yīng)保持公平公允,不能帶明顯的感情色彩,保持中性,保持職業(yè)水準(zhǔn)。,案例分析:,案例 1 : 一次重要的報(bào)告會(huì),辦公室安排秘書小劉負(fù)責(zé)會(huì)議的錄音工作。小劉將無線話筒
27、和錄音機(jī)磁帶安排好以后,還事先調(diào)試了一番,覺得效果不錯(cuò),小劉放心地做其他的事情去了。會(huì)議結(jié)束后,主任要小劉把錄音整理出來。小劉打開錄音機(jī),前幾分鐘聽起來還不錯(cuò),但越聽越不清晰了,到后來竟然完全是一片噪聲。報(bào)告自然是沒有整理出來,小劉應(yīng)怎樣總結(jié)教訓(xùn)呢?,案例 2: 一次重要的國際會(huì)議,十多個(gè)國家的領(lǐng)導(dǎo)人在一起聚會(huì)。因?yàn)榻M織者的疏忽,在集體攝影中竟將兩位女性領(lǐng)導(dǎo)人安排在了后排,結(jié)果在這一重要國際會(huì)議的“全家福”中,竟找不到這兩位女
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